Exekuce - nezabavitelná částka

• Andre (neregistrovaný)

  20. 6. 2014 8:01

  Budu uplatňovat nezabavitelnou částku na vyživovanou osobu (dítě), pokud s ním zaměstnanec nebydlí a platí na něj stanovené výživné 1400,- ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 6. 2014 8:07

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - nezabavitelná částka
    Ano, započítáte dítě do vyživovaných osob, pokud to není exekuce na výživné tohoto dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2014 8:26

    Andre (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - nezabavitelná částka
    Děkuji, exekuce to není. Ještě mám jeden dotaz. V usnesení píšou, že jde o přednostní pohledávku. Dále, že v daném případě postihují srážky dvě třetiny mzdy a že srážky budou nadále prováděny pro běžné výživné ve výši 1400,- Zbytek pohledávky, pro kterou mají být srážky prováděny, sdělí soud, jakmile vyčíslí dluh. Dokud se tak nestalo, provádí plátce mzdy srážky dále, které pak poukáže oprávněným.
    Navíc na zaměstnance přišla ještě nepřednostní pohledávku.
    
    Znamená to, že jednu třetinu vezmu pro přednostní pohledávku (výživné), odečtu 1400,-, které odešlu a zbytek z té jedné třetiny uložím a pošlu, až přijde vyrozumění od soudu? Druhou třetinu odečtu pro nepřednostní pohledávku a 3. třetinu dám zaměstnanci?
    Nějak jsem se do toho zamotala, děkuji za pomoc!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2014 12:01

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - nezabavitelná částka
    >>>Budu uplatňovat nezabavitelnou částku na vyživovanou
    >>>osobu (dítě), pokud s ním zaměstnanec nebydlí a platí
    >>>na něj stanovené výživné 1400,- ?
    >>>Děkuji
    >>
    >>Ano, započítáte dítě do vyživovaných osob, pokud to
    >>není exekuce na výživné tohoto dítěte.
    >
    >Děkuji, exekuce to není. Ještě mám jeden dotaz. V
    >usnesení píšou, že jde o přednostní pohledávku. Dále, že v
    >daném případě postihují srážky dvě třetiny mzdy a že
    >srážky budou nadále prováděny pro běžné výživné ve výši
    >1400,- Zbytek pohledávky, pro kterou mají být srážky
    >prováděny, sdělí soud, jakmile vyčíslí dluh. Dokud se
    >tak nestalo, provádí plátce mzdy srážky dále, které pak
    >poukáže oprávněným.
    >Navíc na zaměstnance přišla ještě nepřednostní
    >pohledávku.
    >
    >Znamená to, že jednu třetinu vezmu pro přednostní
    >pohledávku (výživné), odečtu 1400,-, které odešlu a zbytek
    >z té jedné třetiny uložím a pošlu, až přijde
    >vyrozumění od soudu? Druhou třetinu odečtu pro nepřednostní
    >pohledávku a 3. třetinu dám zaměstnanci?
    >Nějak jsem se do toho zamotala, děkuji za pomoc!
    
    Ta exekuce je ve prospěch koho? Je to exekuce pro výživné a dlužné výživné pro nějaké jiné jeho dítě?
    >

    •   Zobrazit celé vlákno