Výpovědní lhůta - nemoc

• Ivana14 (neregistrovaný)

  23. 6. 2014 13:28

  Dobrý den, prosím Vás musím písemně dát zaměstnavateli, že netrvám na prodloužení pracovní poměru. Výpověd jsem dostala pro nadbytečnost s jednoměsíčním odstupným.
  Pracovní poměr mi má skončit 30. 6. 2014, ale dne 9. 6. 2014 jsem onemocněla a 27. 6. 2014 jdu k lékaři a chci si nechat ukončit nemocenskou. Za odpověď děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 6. 2014 13:34

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta - nemoc
    ne, nemusíte, váš PP skončí 30.6., kdy byste ještě měla pracovat.
    Takové sdělení byste dávala zaměstnavateli v případě, kdy by vaše nemoc pokračovala přes 30.6. do dalšího měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2014 13:48

    Ivana14 (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta - nemoc
    Děkuji za odpověď a toho 30. 6. 2014 chci čerpat dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2014 13:50

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta - nemoc
    pokud to máte odsouhlaseno nadřízeným,pak je to v pořádku, ale jinak dovolenou určuje zaměstnavatel, takže by se mohlo stát, že po vás může chtít, abyste přišla do práce a třeba předávala agendu. Nevyčerpanou dovolenou byste dostala proplacenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 6. 2014 14:11

    Ivana14 (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta - nemoc
    A prosím Vás když ukončím nemoc až 30. 6. 2014 tak mi skončí pracovní poměr a budu muset napsat zaměstnavateli, že na prodloužení PP netrvám. Děkuji
    >>>>Pracovní poměr mi má skončit 30. 6. 2014, ale dne 9.
    >>>>6. 2014 jsem onemocněla a 27. 6. 2014 jdu k lékaři a
    >>>>chci si nechat ukončit nemocenskou. Za odpověď
    >>>>děkuji.
    >>>ne, nemusíte, váš PP skončí 30.6., kdy byste ještě
    >>>měla pracovat.
    >>>Takové sdělení byste dávala zaměstnavateli v případě,
    >>>kdy by vaše nemoc pokračovala přes 30.6. do dalšího
    >>>měsíce.
    >>
    >>Děkuji za odpověď a toho 30. 6. 2014 chci čerpat
    >>dovolenou.
    >pokud to máte odsouhlaseno nadřízeným,pak je to v
    >pořádku, ale jinak dovolenou určuje zaměstnavatel, takže
    >by se mohlo stát, že po vás může chtít, abyste přišla
    >do práce a třeba předávala agendu. Nevyčerpanou
    >dovolenou byste dostala proplacenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2014 15:20

    eko (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta - nemoc
    Nene, skončí nemoc a zároveň PP. Žádala byste teprve tehdy, kdyby nemoc pokračovala po 30.6.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2014 15:27

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta - nemoc
    No, vyskytuje se i názor, že končí-li PN stejný den jaiko VD, že se nastavuje (nebo se musí prohlásit (ne žádat), že na prodloužení netrváte). A teď se v tom vyznej...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2014 15:41

    Ivana14 (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta - nemoc
    Děkuji všem za odpovědi. A asi prohlásím, že netrvám na PP.

    •   Zobrazit celé vlákno