Prosím Vás, jaký bude nárok na dovolenou u zaměstnance, který končí PP 30.6.2014, máme nárok za rok 25 dní. Zaměstnanec má nárok na 12,5 dne, ale byl hodně nemocný 62 pracovních dní, odpracoval od začátku roku 67 dní, jinak má nemoc. Bude se mu něco krátit? Krátí se nad 100 pracovních dní, ale když bude pracovat jen půlku roku, nekrátí se taky? Je to přece nespravedlivé, když skoro nechodil do práce a měl by nárok na celou dovolenou? Děkuji Hana
Re: nárok na dovolenou - kolik dní?
jo jo, absolutní spravedlnost neexistuje, to byste mohla vědět... Nárok bude mít na 6/12 roční výměry (PP trval 6 měsíců), tj. na 12,5 dne. to už krátit nebudete, nezameškal víc než 100 prac.dní
24. 6. 2014 10:45
Prosím Vás, jaký bude nárok na dovolenou u zaměstnance, který končí PP 30.6.2014, máme nárok za rok 25 dní. Zaměstnanec má nárok na 12,5 dne, ale byl hodně nemocný 62 pracovních dní, odpracoval od začátku roku 67 dní, jinak má nemoc. Bude se mu něco krátit? Krátí se nad 100 pracovních dní, ale když bude pracovat jen půlku roku, nekrátí se taky? Je to přece nespravedlivé, když skoro nechodil do práce a měl by nárok na celou dovolenou?
Děkuji Hana