Výpověď

  • (neregistrovaný)

    25. 6. 2014 10:31

    dobrý den,

    prosím o radu:

    mám napsat moji první výpověď - prosím o kontrolu:

    1) výpověď z organ. důvodů - § 52 písm. c) zákoníku práce

    2) 2 měsíce výpov. lhůta

    3) odstupné - § 67 odst. 1 zákoníku práce - dvojnásobek - jak správně vypočítat?? vyplatit s poslední výplatou?

    4) a pak odhlásit - na sociálce a zdrav. pojišťovně, vystavit zápočtový list (ten mi doufám program vypočítá) a ELDP za rok 2014

    děkuji M.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 6. 2014 10:37

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: výpověď
      Odstupné vyplatíte v poslední výplatě spolu s nevyčerpanou dovolenou (pokud nějaká zůstala). Výpočet - průměrný hodinový výdělek zaměstnance v den ukončení PP x týdenní prac. doba x 4,348.

    • 25. 6. 2014 10:49

      MončaS (neregistrovaný)

      Re: výpověď
      uff - no výpočet odstupného teď snad ještě nebudu řešit - někde to nastuduju

      a jinak § správně, prosím?

    • 25. 6. 2014 13:33

      pája

      Re: výpověď
      >>>>>dobrý den,
      >>>>>
      >>>>>prosím o radu:
      >>>>>
      >>>>>mám napsat moji první výpověď - prosím o kontrolu:
      >>>>>
      >>>>>1) výpověď z organ. důvodů - § 52 písm. c) zákoníku
      >>>>>práce

      to není dostačující, musíte více popsat situaci, jaké org. důvody a proč.Jen § nestačí.
      >>>>>
      >>>>>2) 2 měsíce výpov. lhůta
      >>>>>
      >>>>>3) odstupné - § 67 odst. 1 zákoníku práce -
      >>>>>dvojnásobek - jak správně vypočítat?? vyplatit s
      >>>>>poslední
      >>>>>výplatou?
      >>>>>
      >>>>>4) a pak odhlásit - na sociálce a zdrav. pojišťovně,
      >>>>>vystavit zápočtový list (ten mi doufám program
      >>>>>vypočítá) a ELDP za rok 2014
      >>>>>
      >>>>>děkuji M.
      >>>>
      >>>>Odstupné vyplatíte v poslední výplatě spolu s
      >>>>nevyčerpanou dovolenou (pokud nějaká zůstala).
      >>>>Výpočet
      >>>>-
      >>>>průměrný hodinový výdělek zaměstnance v den ukončení
      >>>>PP x
      >>>>týdenní prac. doba x 4,348.
      >>>
      >>>uff - no výpočet odstupného teď snad ještě nebudu
      >>>řešit - někde to nastuduju
      >>>
      >>>a jinak § správně, prosím?
      >>
      >>Řekla bych, že ano.
      >
      >
      >děkujii a pěkný den

    • 25. 6. 2014 13:53

      MončaS (neregistrovaný)

      Re: výpověď
      to nestačí jen napsat - organizační důvody, nadbytečnost??

      teď ještě projíždím internet - nemá mít odstupné trojnásobek? HPP od 04/2012

    • 25. 6. 2014 13:57

      pája

      Re: výpověď
      >>>>>>>dobrý den,
      >>>>>>>
      >>>>>>>prosím o radu:
      >>>>>>>
      >>>>>>>mám napsat moji první výpověď - prosím o kontrolu:
      >>>>>>>
      >>>>>>>1) výpověď z organ. důvodů - § 52 písm. c) zákoníku
      >>>>>>>práce
      >>
      >>to není dostačující, musíte více popsat situaci, jaké
      >>org. důvody a proč.Jen § nestačí.
      >>>>>>>
      >>>>>>>2) 2 měsíce výpov. lhůta
      >>>>>>>
      >>>>>>>3) odstupné - § 67 odst. 1 zákoníku práce -
      >>>>>>>dvojnásobek - jak správně vypočítat?? vyplatit s
      >>>>>>>poslední
      >>>>>>>výplatou?
      >>>>>>>
      >>>>>>>4) a pak odhlásit - na sociálce a zdrav. pojišťovně,
      >>>>>>>vystavit zápočtový list (ten mi doufám program
      >>>>>>>vypočítá) a ELDP za rok 2014
      >>>>>>>
      >>>>>>>děkuji M.
      >>>>>>
      >>>>>>Odstupné vyplatíte v poslední výplatě spolu s
      >>>>>>nevyčerpanou dovolenou (pokud nějaká zůstala).
      >>>>>>Výpočet
      >>>>>>-
      >>>>>>průměrný hodinový výdělek zaměstnance v den ukončení
      >>>>>>PP x
      >>>>>>týdenní prac. doba x 4,348.
      >>>>>
      >>>>>uff - no výpočet odstupného teď snad ještě nebudu
      >>>>>řešit - někde to nastuduju
      >>>>>
      >>>>>a jinak § správně, prosím?
      >>>>
      >>>>Řekla bych, že ano.
      >>>
      >>>
      >>>děkujii a pěkný den
      >
      >
      >to nestačí jen napsat - organizační důvody,
      >nadbytečnost??

      NE
      >
      >teď ještě projíždím internet - nemá mít odstupné
      >trojnásobek? HPP od 04/2012
      má, PP trvá vícež dva roky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).