Prosím o kontrolu - STRAVENKY

• KM (neregistrovaný)

  25. 6. 2014 12:58

  Dobrý den,
  
  přečetla jsem si diskuze a články ohledně stravenek a prosím o kontrolu. Stravenky zavádím poprvé, tak bych vše chtěla mít v pořádku.
  
  Zaměstnavatel chce stravenky hradit v plné výši, tzn., že zaměstnancům nechce podíl na stravném strhávat ze mzdy.
  
  Účtování:
  FP za nákup stravenek
  hodnota stravenek 213/321
  provize 518.001/321 55%, 518.999/321 45%
  poštovné, balné 518.001/321
  DPH 21% z poštovného, balného, provize 343/321 (DPH tedy v plné výši i z provize)
  
  Stravenky tedy musím vydávat předem a ne až na konci měsíce zpětně, aby byly daňově uznatelným nákladem, tj. vydám k 1.7. stravenky na červenec + nechám si od zaměstnanců podepsat, že je přijali a vystavím ID k 1.7.:
  55% hodnoty vydaných stravenek 527/213
  45% hodnoty vydaných stravenek 527.999/213
  
  U nás zaměstnanci pracují 8 hod./den, tedy 1 stravenka = 1 den. Když tedy červenec má 23 prac. dní, dostanou 23 stravenek (viz např. směrnice). A když si v červenci třeba někdo vezme 2 dny dovolené, tak jim stravenky ponechám a v srpnu jim dám o 2 méně? Nebo se to řeší jinak?
  
  Mohu si ve směrnici určit např., že zaměstnavatel si může rozhodnout, komu stravenky dá a komu ne? Nebo když je bude dostávat 1 musí i ostatní zaměstnanci? Nebo, že stravenky obdrží jen za pracovní dny a ne za sobotu či neděli, když pracovní směny jsou po - pá (8 hod./den)?
  
  Moc děkuji za odpověď.
  
  KM

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.