Dohoda o provedení práce - ÚP

• lenak (neregistrovaný)

  25. 6. 2014 13:04

  Dobrý den,
  
  mám trochu specifický dotaz.
  Uchazeč o zaměstnání pobírá částečný invalidní důchod a do března tohoto roku byl veden na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Od března ho odsud vyřadili, není tedy teď evidován na ÚP.
  
  O 1. 7. 2014 má možnost nastoupit do zaměstnání, ale na základě dohody o provedení práce s odměnou 6 000 Kč. Je nutné tuto změnu nebo cokoliv jiného hlásit na ÚP?
  
  A když by zaměstnavatel chtěl pobírat dotace na OZP, tak jedině v případě, že je evidován na ÚP, ne? Což teď nejde, když tam není, je tak?
  
  Mockrát děkuji za radu, ztratila jsem se v tom.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.