Re: Neobdržené vyrozumění o zápisu exeku
já jsem asi nikdy neobdržela vyrozumění o zapsání exekuce do nějakého rejstříku, na to určitě nečekejte. Provádějte srážky, deponujte a až obdržíte nabytí právní moci, pošlete. Můžete zkusit požádat exekutora o zaslání nabytí právní moci, můžete tam zkusit zavolat. Někdy nabytí právní moci může trvat i roky.
Re: Neobdržené vyrozumění o zápisu exeku
Tu formulaci o zápisu do rejstříku....beru přímo v exekučním příkazu.
Re: Neobdržené vyrozumění o zápisu exeku
samozřejmě, že novou exekuci evidovat musíte. Nevím, jestli jste četla moji odpověď, lhůta pro nabytí právní moci není (jak by také mohla být, vždyť je možné odvolat se, dojde k novému soudu...), prostě deponujete, dokud nedostanete nabytí právní moci nebo třeba zrušení exekuce (i to se stává, když třeba mezitím dlužník doplatí dluh nebo ho vymohou jinak nebo se prokáže neoprávněnost exekuce...)
Re: Neobdržené vyrozumění o zápisu exeku
Nelze odesílat "obecně."
Já deponovala srážky více jak rok a exekutor se mnou začal komunikovat - i přes několikeré psaní a telefonování - až ve chvíli, kdy jsem mu oznámila, že zaměstnanci u nás skončil pracovní poměr. Ejhle, najednou se v datovce objevilo nabytí právní moci a světe div se, nabylo právní moci před třičtvrtěrokem. :-)
:-)))
>>>>>>1) Jsem zaměstnavatel. Dne 18. 3. 2014 jsem obdržela
>>>>>>exekuční příkaz na našeho zaměstnance. Do dnešního
>>>>>>dne
>>>>>>jsem neobdržela vyrozumění, že exekuce byla zapsána
>>>>>>do
>>>>>>rejstříku zahájených exekucí. Ja tak dlouhá doba
>>>>>>normální? Ve mzdách provádím zaměstnanci srážky,
>>>>>>částky
>>>>>>jsem zatím na účet exekutora neodeslala.
>>>>>>
>>>>>>2) Dnes jsem obdržela další exekuční příkaz na téhož
>>>>>>zaměstnance. Jedná se zdánlivě o stejný případ,
>>>>>>stejného oprávněného, ale od jiného exekutora. Kde je
>>>>>>možné
>>>>>>ověřit, zda jsou obě exekuce platné? Nic, co by
>>>>>>rušilo
>>>>>>tu první exekuci, nemám. Nebo se o to jako
>>>>>>zaměstnavatel nemám zajímat a mám provádět srážky za
>>>>>>obě
>>>>>>exekuce?
>>>>>>
>>>>>>Děkuji za odpověď.
>>>>>já jsem asi nikdy neobdržela vyrozumění o zapsání
>>>>>exekuce do nějakého rejstříku, na to určitě
>>>>>nečekejte.
>>>>>Provádějte srážky, deponujte a až obdržíte nabytí
>>>>>právní
>>>>>moci, pošlete. Můžete zkusit požádat exekutora o
>>>>>zaslání nabytí právní moci, můžete tam zkusit
>>>>>zavolat.
>>>>>Někdy nabytí právní moci může trvat i roky.
>>>>
>>>>Renato, zasílají i Vyrozumění o zápisu doložky
>>>>provedení exekuce do rejstříku zahájených exekucí
>>>>....
>>>>na
>>>>zájkladě kterého se peníze pak odesílají ...taky jsem
>>>>na
>>>>to koukala jak z jara :-)
>>>
>>>Já jsem taky nikdy nic takového neobdržela. A že mi
>>>těch exekucí již prošlo rukama. Tak alespoň vím a až
>>>mi
>>>něco takového příjde, tak nebudu koukat jak z
>>>jara.....
>>Aha, tak to bude nějaká nová formulace pro nabytí
>>právní moci... To aby naše mozky nezakrněly, stále se
>>musíme učit něco nového, taky už nebudu koukat jak
>>zjara
>>:-)
>
>:-) také nám cca před 14 dny přišlo a též jsme s
>kolegyní měly "jarní" pohled :-) a vidím, že nejsme sami
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
26. 6. 2014 7:27
1) Jsem zaměstnavatel. Dne 18. 3. 2014 jsem obdržela exekuční příkaz na našeho zaměstnance. Do dnešního dne jsem neobdržela vyrozumění, že exekuce byla zapsána do rejstříku zahájených exekucí. Ja tak dlouhá doba normální? Ve mzdách provádím zaměstnanci srážky, částky jsem zatím na účet exekutora neodeslala.
2) Dnes jsem obdržela další exekuční příkaz na téhož zaměstnance. Jedná se zdánlivě o stejný případ, stejného oprávněného, ale od jiného exekutora. Kde je možné ověřit, zda jsou obě exekuce platné? Nic, co by rušilo tu první exekuci, nemám. Nebo se o to jako zaměstnavatel nemám zajímat a mám provádět srážky za obě exekuce?
Děkuji za odpověď.