Pravděpodobný průměr

  • (neregistrovaný)

    6. 7. 2014 14:20

    prosím o radu, zam-nec nastupoval v květnu 2014, zadala jsem mu průměr 15000/176 =85,23, v červnu měl 5 dnů dovolené, pokud mu ponechám tento průměr, nebude mít ani 15 tis. hrubého, mohu tento průměr změnit v červnu na 15000/168 =89,29 ? nebo musím nechat 85,23 celé čtvrtletí? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 7. 2014 15:42

      v.e.n.d.y.

      Re: pravděpodobný průměr
      Zákoník práce Pravděpodobný výdělek
      § 355
      (1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
      (2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
      ....pokud tedy odpracoval v květnu 21 dní, použijete skutečný průměr.

    • 7. 7. 2014 7:06

      Pavlas* (neregistrovaný)

      Re: pravděpodobný průměr
      děkuji za odpověď, jde mi ale o to, jestli můžu mít jiný průměr v květnu a jiný v červnu nebo musím použít ten z května i v červnu děkuji

    • 7. 7. 2014 7:23

      Líba (neregistrovaný)

      Re: pravděpodobný průměr
      Měla byste celé čtvrtletí používat stejný pravděpodobný průměr, ale nevím, v kterém paragrafu to hledat.

    • 7. 7. 2014 8:04

      Pavlas* (neregistrovaný)

      Re: pravděpodobný průměr
      děkuji, třeba ještě někdo napíše názor

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).