Zkrácený úvazek

• jar (neregistrovaný)

  7. 7. 2014 10:23

  Prosím Vás, zaměstnanec chce pracovní poměr na poloviční úvazek,
  doplatí zdravotní pojištění a nic víc se nemění? Může to tak být?
  Oba souhlasí.. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2014 10:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek
    Pokud obě strany souhlasí, není problém. Pokud za něj není na ZP stát nebo nemá jiného zaměstnavatele a nedosáhne na minimální mzdu, budete provádět doplatek na ZP.
    Dovolenou a náhradu mzdy za nemoc budete platit podle aktuální výše úvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2014 10:42

    jar (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek
    Ok, děkuji. Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno