Zkušební doba

• Renča 111 (neregistrovaný)

  9. 7. 2014 9:25

  Dobrý den,
  měli jsme ve skladu výrobků paní,terá nám chodila na nepravidelnou výpomoc (dohoda o prov. práce.)Pak nám dlouhodobě onemocněla skladnice, a tuhle paní jsme tam potřebovali každý den,takže dostala klasickou prac. smlouvu na dobu určitou (zástup po dobu nemoci).Ve smluvě nebyla určená zkušební doba,protože jsme věděli,že paní práci zvládá.V pondělí by se nám měla vrátit skladnice po nemoci a my bychom chtěli tu paní,co je na zástupu dát na jiné prac.místo,zatím do konce roku.
  Takže bude mít změnu prac. smlouvy. Můžeme do této změny dát
  zkušební dobu,když bude dělat jinou práci než v původní smlouvě?
  
  Moc předem děkuji za radu Renča 111

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2014 9:28

    

    VH

    Re: zkušební doba
    ne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 9:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Proč psát změnu pracovní smlouvy? Sepište novou smlouvu a zde sjednejte zkušební dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 9:36

    d.w. (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Dobrý den. Podle toho, co píšete bude stávající smlouva skončena, protože byla na dobu určitou. Teď tedy sepište novou smlouvu se zkušební dobou, ale pozor na délku ZD. Nesmí být sjednána delší, než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru.