Nemoc po rodičovské dovolené

• Květuše (neregistrovaný)

  9. 7. 2014 13:48

  Dobrý den, prosím můžete mi pomoct? Po rodičovské dovolené jsem onemocněla - 1.2. a jsem stále na nemocenské. Od září bych měla nastoupit do nové práce. Jak dlouho mám ochrannou lhůtu po rodičovské dovolené kdy mohu být nemocná? Nechci se hlásit na úřadu práce, když od září mám práci. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2014 14:57

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Nějak tomu nerozumím, jste zaměstnaná (vrátila jste se po skončení RD do práce a následně onemocněla) a bude vám končit pracovní poměr?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:05

    Květuše (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Zaměstnaná ještě jsem, 31.8. pracovní poměr končí. Do zaměstnání jsem se nevrátila. Hned po skončení RD mám nemocenskou. Pracovní poměr budu mít u jiné organizace.Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:25

    juklik (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    nerozumím Vašemu dotazu. Teď jste v dočasné pracovní neschopnosti u současného zaměstnavatele,ctakže pobíráte nemocenskou od OSSZ. Pracovní poměr Vám končí 31.8. a buď budete na nemocenské do konce srpna nebo když budete zdravá půjdete ke stávající zaměstnavateli do práce, kde skončíte 31.8.
    Od září nastoupíte k jinému zaměstnavateli,.
    Proč se chcete hlásit na nějaký úřad práce??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 7. 2014 15:30

    Květuše (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Protože mi současný zaměstnavatel oznámil, že mi končí teď ochranná lhůta a nemá pro mě práci, takže skončím než koncem srpna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:37

    jukli (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    nerozumím, jaká ochranná lhůta vám končí. Pokud s vámi chce ukončit PP dříve než vám skončí, tak potom jedině vám může dát výpověď ( pracovní poměr by stejně skončil 31.8., což je nesmysl, protože pp by vám skončil dříve než uplyne výpovědní lhůta nebo by se s vámi musel domluvit na ukončení pp dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:40

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Asi jste chtěla napsat, že chce, abyste skončila DŘÍV než koncem srpna, že?
    To po Vás nemůže chtít. Tedy-může, ale Vy na to nemusíte přistoupit. Pokud nemoc skončí 31.8. a Vy už se k němu nechcete vrátit (protože máte jinou práci), tak se s ním dohodnete na ukončení 31.8. Pokud nemoc skončí dříve než 31.8. a Vy chcete od 1.9. nastoupit jinam, tak ještě zůstaňte do 31.8. zaměstnankyní toho původního zaměstnavatele. V době nemoci Vám nemůže dát výpověď. Po uschopnění přijdete do práce a pokud pro Vás žádnou nebude mít, tak Vás bude do 31.8. platit průměrem. Předpokládám, že on ví, že od 1.9. nastupujete jinam, takže se s ním dohodnete na skončení 31.8. (bez odstupného).
    Pokud neví, že již máte jinou práci, dalo by se na tom, že se dohodnete na skončení 31.8. usmlouvat odstupné (pak by šlo o skončení z důvodu nadbytečnosti).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:44

    

    VH

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    A někde se píše, že zaměstnavatel rozhodl o organizační změně? Nějak jsem to přehlédla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:45

    dann (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    A navíc, proč by dával odstupné, když pp končí 31.8. tak jak tak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Ajo, já jsem nahoře přehlédla, že píše, že poměr 31.8. končí (ale z dotazu soudím, že to může být jinak, tazatelka o tom nic neví a je zmatená.). Končí, protože je na dobu určitou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:48

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Ptá se zaměstnankyně, ta jistě vůbec neví, o čem zaměstnavatel rozhodl. Předpokládejme, že rozhodl, protože říká, že pro ni nemá práci a chce, aby skončila. I kdyby nerozhodl, ona stejně potřebuje skončit 31.8., ale nemusí končit dřív, i když by se to zaměstnavateli hodilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:44

    jkkllik (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Psala , že ji PP končí 31.8., takže nechápu na čem se má domlouvat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:48

    Květuše (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    On ví, že od 1.9. nastupuji jinam. I nástup od února na nemoc byl na jeho nátlak, protože neměl pro mě práci. Chce abych se dohodla na ukončení již k 31.7. Když se přihlásím na srpen na pracovní úřad, tak nedostanu moc peněz. Jsem s dítětem sama.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:52

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    erozumím Vašemu dotazu. Teď jste v dočasné pracovní
    >>>>neschopnosti u současného zaměstnavatele,ctakže
    >>>>pobíráte nemocenskou od OSSZ. Pracovní poměr Vám
    >>>>končí
    >>>>31.8.
    >>>>a buď budete na nemocenské do konce srpna nebo když
    >>>>budete zdravá půjdete ke stávající zaměstnavateli do
    >>>>práce, kde skončíte 31.8.
    >>>>Od září nastoupíte k jinému zaměstnavateli,.
    >>>>Proč se chcete hlásit na nějaký úřad práce??
    >>Asi jste chtěla napsat, že chce, abyste skončila DŘÍV
    >>než koncem srpna, že?
    >>To po Vás nemůže chtít. Tedy-může, ale Vy na to
    >>nemusíte přistoupit. Pokud nemoc skončí 31.8. a Vy už
    >>se k
    >>němu nechcete vrátit (protože máte jinou práci), tak
    >>se
    >>s ním dohodnete na ukončení 31.8. Pokud nemoc skončí
    >>dříve než 31.8. a Vy chcete od 1.9. nastoupit jinam,
    >>tak ještě zůstaňte do 31.8. zaměstnankyní toho
    >>původního
    >>zaměstnavatele. V době nemoci Vám nemůže dát výpověď.
    >>Po uschopnění přijdete do práce a pokud pro Vás
    >>žádnou
    >>nebude mít, tak Vás bude do 31.8. platit průměrem.
    >>Předpokládám, že on ví, že od 1.9. nastupujete jinam,
    >>takže se s ním dohodnete na skončení 31.8. (bez
    >>odstupného).
    >>Pokud neví, že již máte jinou práci, dalo by se na
    >>tom, že se dohodnete na skončení 31.8. usmlouvat
    >>odstupné
    >>(pak by šlo o skončení z důvodu nadbytečnosti).
    >On ví, že od 1.9. nastupuji jinam. I nástup od února
    >na nemoc byl na jeho nátlak, protože neměl pro mě
    >práci. Chce abych se dohodla na ukončení již k 31.7. Když
    >se přihlásím na srpen na pracovní úřad, tak nedostanu
    >moc peněz. Jsem s dítětem sama.
    
    Já jsem nahoře přehlédla, že píšete, že má poměr 31.8. končit. Vy jste se dohodli na ukončení 31.8.? Nebo máte poměr na dobu určitou do 31.8.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 15:59

    Květuše (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Dohodli jsme se na 31.8., ale teď chce abych končila 31.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2014 16:05

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemoc po rodičovské dovolené
    Chtít může, ale Vy nemusíte vyhovět. Pokud máte dohodu sepsanou, tak je to jasné. Vy na přistupovat nemusíte a on, pokud pro Vás nemá práci, Vám bude platit náhradu mzdy.
    Pokud jste se dohodli jen ústně a nemáte nic na papíře, tak také na to nemusíte přistupovat, ale on by na Vás mohl tlačit tím, že když Vy nepřistoupíte na 31.7., tak že on Vás zase nepustí 31.8., že Vám radši tu práci bude zadávat dál a Vy o tu novou práci přijdete.

    •   Zobrazit celé vlákno