Doba určitá a výpověď

• personal (neregistrovaný)

  11. 7. 2014 13:59

  Dobrý den, prosím o radu, když má někdo smlouvu na dobu určitou, tak mu zaměstnavatel musí nebo nemusí dát výpověď?měla jsem za to, že i když jde o dobu určitou by měl být pracovní vztah ukončen písemně, neboť když by zaměstnanec přišel dále do práce se smlouva dále prodlužuje. Bylo mi ale právníkem sděleno, že se to nedá a je to zbytečné, když uplyne sjednaná doba tak končí automaticky PP.
  Děkuji za radu, začínám jako personalista a ráda bych měla vše v pořádku.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2014 14:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    Právník vám odpověděl správně. Již se nic nesepisuje, PP končí sjednaným dnem. Poslední den PP předejte zaměstnanci zápočtový list.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2014 14:05

    personal (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2014 14:13

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den, prosím o radu, když má někdo smlouvu na
    >>>dobu určitou, tak mu zaměstnavatel musí nebo nemusí
    >>>dát
    >>>výpověď?měla jsem za to, že i když jde o dobu určitou
    >>>by měl být pracovní vztah ukončen písemně, neboť když
    >>>by zaměstnanec přišel dále do práce se smlouva dále
    >>>prodlužuje. Bylo mi ale právníkem sděleno, že se to
    >>>nedá
    >>>a je to zbytečné, když uplyne sjednaná doba tak končí
    >>>automaticky PP.
    >>>Děkuji za radu, začínám jako personalista a ráda bych
    >>>měla vše v pořádku.
    >>
    >>Právník vám odpověděl správně. Již se nic nesepisuje,
    >>PP končí sjednaným dnem. Poslední den PP předejte
    >>zaměstnanci zápočtový list.
    >
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 7. 2014 14:13

    all (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    Berte to tak, že když je něco sjednáno na určitou dobu, tak po uplynutí to samo zaniká. Když si koupíte jízdenku na vlak na určitý den, taky vám nikdo nijak její platnost neukončuje. Prostě doba určitá je doba určitá a tím to hasne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2014 14:30

    . (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    Některé velké podniky předávají před koncem PP pracovníkovi Liebesbrief s tím, že jeho pracovní končí uplynutím doby dne ... a že ho žádají, aby se dne ... dostavil s tím a tím na personální oddělení společnosti, kde mu bude předáno ... . Záleží na firemních pravidlech

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2014 14:42

    nataša (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    tak mě v této souvislosti napadlo - když má třeba z-nec smlouvu na dva roky, ale oni ho chtějí po roce propustit, tak má normálně výpovědní dobu a odstupné, jako kdokoli jiný? Díky za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2014 14:48

    all (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    >tak mě v této souvislosti napadlo - když má třeba
    >z-nec smlouvu na dva roky, ale oni
    ho chtějí po roce
    >propustit, tak má normálně výpovědní dobu a odstupné, jako
    >kdokoli jiný? Díky za odpovědi
    
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2014 22:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    Jen se musí dát pozor, aby následující den po ukončení pracovního poměru nepřišel do práce a se souhlasem zaměstnavatele nepracoval. To by se pak změnil poměr na dobu neurčitou. Např. přijde do práce, vedoucí si neuvědomí, že včera skončil, zadá mu práci a je malér.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2014 11:29

    dann (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    Tak u nás by se tohle nemohlo stát. Poslední den musí zaměstnanec odevzdat všechny věci, včetně klíčů atd. dostane zápočtový list a vedoucí, který neví koho má mít na pracovišti by u nás také dlouho nepracoval. Nezlobte se na mě, ale každý vedoucí pracovník, které má své podřízené přece MUSÍ vědět, koho má nebo nemá ve svém týmu.Pokud to tak není, tak je něco velmi špatně v řídící práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2014 19:34

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a výpověď
    To se může stát tam, kde je soustava vedoucích, podvedoucích a nadvedoucích (pardon, manažérů).
    K původnímu dotazu: v žádném případě nebudete dávat výpověď. Můžete a nemusíte dát vědět, že končí a nebude se prodlužovat. Ovšem i když mu to dáte vědět, a on přijde a pracuje, máte smůlu.

    •   Zobrazit celé vlákno