Minimální mzda pol. úvazek

  • (neregistrovaný)

    14. 7. 2014 9:51

    Dobrý den,

    Prosím o informaci v následující situaci Máme zaměstnankyni,která 20.6.2014 nastoupila na mateřskou (PPM). Před tím čerpala 11 dnů dovolené a pracovala jen 3 dny. Takže hrubá mzda mi klesla na 8031 Kč.Zaměstnankyně u nás pracovala na poloviční úvazek. Je to tak v pořádku nebo musíme doplácet do výše minimální mzdy. Ale tuším že zaměstnanci pracující na poloviční úvazek mají polovinu mininální mzdy? Je to tak? Díky moc za info

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 7. 2014 11:27

      Líba (neregistrovaný)

      Re: minimální mzda pol. úvazek
      8500 : 30 x 19 = 5384

      Od 20.6. měla PPM, je to stejné jako u nemoci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).