Rozsudek Nejvyššího soudu, sp. zn. 21 Cd

• all (neregistrovaný)

  16. 7. 2014 11:01

  Dobrý den všem,
  
  prosím vás, protože mě asi v nejbližší době čeká nepříjemná záležitost - dát výpověď z PP z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti, prosím o vaše zkušenosti a názory.
  
  Dle výše zmíněného , rozsudek Nejvyššího soudu, sp. zn. 21 Cdo 224/2013 ze dne 16. 12. 2013, nestačí k dání výpovědi lékařský posudek, kde bude uvedena dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti. V posudku musí být uveden důvod ztráty.
  
  Ovšem vzhledem k tomu, že lékař asi těžko bude psát nějakou diagnozu, CO by tedy mělo být uvedeno jako důvod, když jde např. o onemocnění Parkinsonem. Nejde tedy o nemoc z povolání, ani následkem pracovního úrazu.
  
  Co si tedy mám u závodního lékaře pohlídat, jak by měl ten posudek znít, aby nebyl napadnutelný.
  
  Děkuji za vaše názory, eventuelně zkušenosti.
  
  Hezký den všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2014 13:39

    

    VH

    Re: rozsudek Nejvyššího soudu, sp. zn. 2
    Já si myslím, že tento rozsudek se řadí k těm, které stanoví určité požadavky a podmínky nad rámec zákona, nicméně má chránit zaměstnance, tak proč ne. Zřejmě někteří zaměstnavatelé obcházeli svoji povinnost platit odstupné při výpovědi podle § 52 d) ZP tím, že zaměstnanci dali výpověď podle § 52 e) ZP, která s odstupným spojena není. Lékařský posudek poskytovatele pracovnělékařských služeb je hmotněprávní podmínkou u obou výpovědí, u výpovědi dle § 52 e) ZP musí být uvedena dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti a dle cit. rozhodnutí NS i důvod této dlouhodobé ztráty způsobilosti. Mám za to, že není třeba uvádět diagnózu, ale že postačí, pokud lékař jako její příčinu jednoznačně vyloučí PÚ, nemoc z povolání nebo ohrožení touto nemocí. Konkrétní diagnóza je navíc citlivým osobním údajem, takže bychom se posunuli do ochrany osobních údajů, stejně tak do lékařského tajemství.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2014 14:11

    all (neregistrovaný)

    Re: moc děkuji
    >>Dobrý den všem,
    >>
    >>prosím vás, protože mě asi v nejbližší době čeká
    >>nepříjemná záležitost - dát výpověď z PP z důvodu
    >>ztráty
    >>zdravotní způsobilosti, prosím o vaše zkušenosti a
    >>názory.
    >>
    >>Dle výše zmíněného , rozsudek Nejvyššího soudu, sp.
    >>zn. 21 Cdo 224/2013 ze dne 16. 12. 2013, nestačí k
    >>dání
    >>výpovědi lékařský posudek, kde bude uvedena
    >>dlouhodobá
    >>ztráta zdravotní způsobilosti. V posudku musí být
    >>uveden důvod ztráty.
    >>
    >>Ovšem vzhledem k tomu, že lékař asi těžko bude psát
    >>nějakou diagnozu, CO by tedy mělo být uvedeno jako
    >>důvod, když jde např. o onemocnění Parkinsonem. Nejde
    >>tedy
    >>o nemoc z povolání, ani následkem pracovního úrazu.
    >>
    >>Co si tedy mám u závodního lékaře pohlídat, jak by
    >>měl
    >>ten posudek znít, aby nebyl napadnutelný.
    >>
    >>Děkuji za vaše názory, eventuelně zkušenosti.
    >>
    >>Hezký den všem
    >Já si myslím, že tento rozsudek se řadí k těm, které
    >stanoví určité požadavky a podmínky nad rámec zákona,
    >nicméně má chránit zaměstnance, tak proč ne. Zřejmě
    >někteří zaměstnavatelé obcházeli svoji povinnost platit
    >odstupné při výpovědi podle § 52 d) ZP tím, že
    >zaměstnanci dali výpověď podle § 52 e) ZP, která s odstupným
    >spojena není. Lékařský posudek poskytovatele
    >pracovnělékařských služeb je hmotněprávní podmínkou u obou
    >výpovědí, u výpovědi dle § 52 e) ZP musí být uvedena
    >dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti a dle cit.
    >rozhodnutí NS i důvod této dlouhodobé ztráty způsobilosti.
    >Mám za to, že není třeba uvádět diagnózu, ale že
    >postačí, pokud lékař jako její příčinu jednoznačně vyloučí
    >PÚ, nemoc z povolání nebo ohrožení touto nemocí.
    >Konkrétní diagnóza je navíc citlivým osobním údajem, takže
    >bychom se posunuli do ochrany osobních údajů, stejně tak
    >do lékařského tajemství.

    •   Zobrazit celé vlákno