Převedení na jinou práci ze zdr.důvodů

  • (neregistrovaný)

    22. 7. 2014 9:19

    Dobrý den, prosím o radu - na základě posudku závodního lékaře chtějí manžela v zaměstnání převést na jinou práci, protože se mu zhoršil sluch. Pracuje 10 let jako dělník na hřbitově a prý k tomu sluch potřebuje mít výborný. Nabídli mu sice jinou práci, ale ta je placena podstatně méně, cca - 3,5 tis. měsíčně. Může mu zaměstnavatel snížit při převodu na jinou práci ze zdravotních důvodů také mzdu? Zatím nemá žádné potvrzení, že se mu sluch zhoršil v důsledku výkonu zaměstnání. Děkuji za odpovědi a názory, pěkný den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 7. 2014 9:43

      all (neregistrovaný)

      Re: Převedení na jinou práci ze zdr.důvo
      Pokud závodní lékař vydal posudek, že dlouhodobě pozbyl schopnosti práci vykonávat, pak má zaměstnavatel 2 možnosti, buď pro něj má jinou vhodnou práci, na kterou ho převede, samozřejmě se mzdou, která náleži za vykonávání této nové práce, tedy i nižší, nebo , pokud tuto práci zaměstnanec nepřijme nebo jinou práci nemá tak mu dá výpověď protože zaměstnanec dlouhodobě pozbyl schopnost práci vykonávat. 2 měsíce výpovědní doby bude pravděpodobně doma na překážkách ze strany zaměstnavatele. Samozřejmě bez nároku na odstupné.
      Jiné by bylo, pokud by to bylo z důvodu nemoci z povolání.
      Nemůžete napsat, co přesně má v posudku od závodního lékaře?

    • 22. 7. 2014 9:54

      Vlaďka Stará (neregistrovaný)

      Re: Převedení na jinou práci ze zdr.důvo
      Děkuji za odpověď. Posudek jsem bohužel neviděla, protože ho hned odevzdal zaměstnavateli, ale prý to bylo v tom smyslu, jak píšete, že dlouhodobě pozbyl schopnosti práci vykonávat :-( Kamarádka mi poradila, aby se nechal vyšetřit na to, zda o sluch nepřišel následkem výkonu povolání, prý by ho sice mohli převést na jinou práci, ale museli by mu něco doplácet do výše současného platu. Akorát nevím, jak se prokáže poškození sluchu následkem výkonu práce. Protože sluch měl horší vždy, ale ne tak hodně.

    • 22. 7. 2014 10:06

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Převedení na jinou práci ze zdr.důvo
      Pokud by se jednalo nemoc z povolání, rozdíl mezi současnou mzdou a tou novou by mu doplácela pojišťovna, šlo by o tzv. rentu.

    • 22. 7. 2014 10:22

      Vlaďka Stará (neregistrovaný)

      Re: Převedení na jinou práci ze zdr.důvo
      >>>>Dobrý den, prosím o radu - na základě posudku
      >>>>závodního lékaře chtějí manžela v zaměstnání převést
      >>>>na jinou
      >>>>práci, protože se mu zhoršil sluch. Pracuje 10 let
      >>>>jako dělník na hřbitově a prý k tomu sluch potřebuje
      >>>>mít
      >>>>výborný. Nabídli mu sice jinou práci, ale ta je
      >>>>placena podstatně méně, cca - 3,5 tis. měsíčně. Může
      >>>>mu
      >>>>zaměstnavatel snížit při převodu na jinou práci ze
      >>>>zdravotních důvodů také mzdu? Zatím nemá žádné
      >>>>potvrzení, že
      >>>>se mu sluch zhoršil v důsledku výkonu zaměstnání.
      >>>>Děkuji za odpovědi a názory, pěkný den.
      >>>
      >>>Pokud závodní lékař vydal posudek, že dlouhodobě
      >>>pozbyl schopnosti práci vykonávat, pak má
      >>>zaměstnavatel 2
      >>>možnosti, buď pro něj má jinou vhodnou práci, na
      >>>kterou
      >>>ho převede, samozřejmě se mzdou, která náleži za
      >>>vykonávání této nové práce, tedy i nižší, nebo ,
      >>>pokud
      >>>tuto
      >>>práci zaměstnanec nepřijme nebo jinou práci nemá tak
      >>>mu dá výpověď protože zaměstnanec dlouhodobě pozbyl
      >>>schopnost práci vykonávat. 2 měsíce výpovědní doby
      >>>bude
      >>>pravděpodobně doma na překážkách ze strany
      >>>zaměstnavatele. Samozřejmě bez nároku na odstupné.
      >>>Jiné by bylo, pokud by to bylo z důvodu nemoci z
      >>>povolání.
      >>>Nemůžete napsat, co přesně má v posudku od závodního
      >>>lékaře?

      >Pokud by se jednalo nemoc z povolání, rozdíl mezi
      >současnou mzdou a tou novou by mu doplácela pojišťovna,
      >šlo by o tzv. rentu.

      Děkuji za odpověď. Snad se prokáže, že se mu sluch zhoršil v důsledku výkonu povolání.... Myslíte, že by bylo možné na takové postižení vyřídit i nějaké zdravotní znevýhodnění, příp. částečný invalidní důchod? Děkuji za názor.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).