Re: Stravenky.
>Prosím pěkně, kde v Zák.práce najdu, že musí mít
>zaměstnanec odpracováno nejméně 3 hodiny, aby měl nárok na
>stravenku?
V zákoníku práce nikde, protože ze zákona nárok na stravenky není. Takže záleží na vašich vnitřních směrnicích, co vám zaměstnavatel poskytne. Ty 3 hodiny se týkají daňové uznatelnosti stravenek pro zaměstnavatele a najdete v ZDP.
>Děkuji.
>
>A ještě v souvislosti s krácením stravného dotaz: když
>dostane zaměstnanec během pracovní cesty bezplatně
>nějaké jídlo - snídaně, oběd, večeře - krátí se mu
>stravné. Co když ale někde přespí v hotelu a ráno má snídani
>v ceně za ubytování, jídlo tedy není bezplatné. I
>tehdy se krátí?
Pro zaměstnance je to jídlo bezplatné, zaplatil ho zaměstnavatel. Stravné se krátí.
>
>Děkuji za odpovědi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
22. 7. 2014 10:47
Prosím pěkně, kde v Zák.práce najdu, že musí mít zaměstnanec odpracováno nejméně 3 hodiny, aby měl nárok na stravenku?
Děkuji.
A ještě v souvislosti s krácením stravného dotaz: když dostane zaměstnanec během pracovní cesty bezplatně nějaké jídlo - snídaně, oběd, večeře - krátí se mu stravné. Co když ale někde přespí v hotelu a ráno má snídani v ceně za ubytování, jídlo tedy není bezplatné. I tehdy se krátí?
Děkuji za odpovědi.