Starobní důchod a exekuce

• Alena H. (neregistrovaný)

  23. 7. 2014 7:12

  Dobrý den, náš zaměstnanec si požádal o starobní důchod (ke dni nároku na tento důchod 15.7.2014), dosud mu žádné vyrozumění ani peníze nepřišly. Tento zaměstnanec je domluven se zaměstnavatelem, že až mu bude důchod přiznán, tak ukončí PP dohodou. Zaměstnanec má ovšem exekuci na mzdu a já nevím jak postupovat, než mu bude nějaký důchod vyplacen – jakou nezabavitelnou částku uplatňovat? Postupovat jako dosud, než dojde něco od exekutora? Děkuji za každou radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2014 7:34

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchod a exekuce
    Zatím počítejte jako doposud.
    Pokud zaměstnanec PP neukončí a začne pobírat důchod, sdělíte tuto skutečnost exekutorovi (ikdyž tuto povinnost má i zaměstnannec) a ten určí, kdo a v jaké výši uplatní nezabavitelnou částku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2014 7:47

    Alena H. (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchod a exekuce
    Zaměstnavatel sdělil v žádosti o starobní důchod pro OSSZ vůči jakému exekutorovi má exekuci tento zaměstnanec - tak si myslím, že pobírání důchodu nahlásí OSSZ exekutorovi a i zaměstnanec by si to měl nahlásit. Ale i zaměstnavatel musí nahlásit, že jeho zaměstnanec pobírá starobní důchod? A co když to nevíM Paní Jasná, děkuji za odpověď a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2014 8:17

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchod a exekuce
    Povinnost nahlásit má zaměstnanec, myslím, že vy tuto povinnost nemáte. Já přesto hlásím, vždycky si říkám, že raději udělám něco navíc, než něco zapomenout.

    •   Zobrazit celé vlákno