Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
23. 7. 2014 14:45
Dobrý den,
k 30.6.2014 jsme ukončili pracovní smouvu na funkci ředitele. Od 1.7.2014 bude pobírat odměnu dle smlouvy o výkonu funkce. Řešíme otázku pojištění za škodu z pracovního úrazu a nemoci z povolání. Pokud mám dobré informace, odměna jednatele nepodléha Kooperativě tzn. jednatel není pojištěn pro případ úrazu a nemoci z povolání.
Chtěli bychom to vyřešit nějakým individálním pojištěním - úrazové pojištění, které by platila firma. Šlo by toto úrazové pojištění firmě daňově uznat, pokud by bylo např. uvedeno ve smlouvě o výkonu funkce?
Napadlo mě také sjednat pojištění úrazu v rámci smlouvy o životním pojištění. Ale nevím, jaké podmínky musíme splnit, pokud bychom chtěli příspívat dle §6/ods.9/p. Je tento příspěvek jen na pojištění pro případ smrti nebo i na tyto doplňkové služby - nemocenská, invalidita atd?
Děkuji za vysvětlení a názory.