Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 7. 2014 7:32
Prosím o radu. Zaměstnanec uplatňoval slevu na dceru, které studovala VŠ. Ve 3.ročníku ukončila studium a půl roku pracovala. Teď je znovu přijata ke studiu do 1. ročníku a zaměstnanec přinesl potvrzení o studiu - od 11.7.2014 je zapsána do prezenčního studia. Poraďte mi, prosím, od kdy mu mohu uplatnil slevu na dítě, když v červenci a srpnu má dcera brigádu (prac. poměr na dobu určitou), kde je jí sráženo i soc. a zdravotní pojištění.
Předpokládám, že zaměstnanci mohu uplatnit slevu na díte až od září 2014. Je můj předpoklad správný? Děkuji.