Re: Dlouhodobá PN a star.důchod
Můžete to řešit jeho žádostí o neplacené volno na tuto krátkoudobu, než mu bude přiznán SD. Nemá cenu, aby se hlásil na ÚP nemá k tomu důvod. A co se týká prodlužování PD lze to udělat jen se strany zuaměstnance ve spolupráci s jeho oš.lékařem, zzda je to reálné, protože k prodloužení PD musí být splněny určité podmínky daném ZNP a rozhoduje o tom OSSZ- nevzniká však na to nárok, návrh na prodloužení jeho lékař neriskne již z profesního hlediska, nebude-li k tmu důvod.
Ano, též se můžete dohodnout o skončení p.p. dohodou, bude-li to zaměstnanec chtít.
Re: Dlouhodobá PN a star.důchod
Takže radíte buď nechat v PP a požádat o nepl. volno s tím, že pokud bude zaměstnavatel souhlasit, zaplatí si jen zdr. poj., nebo ukončit PP dohodou už toho 22.10. a mezitím se nemusí hlásit nikam, v říjnu je ještě pojištěný u nás - zaměstnavatele a od 12.11. je starobní dúchodce, takže za 11. měsíc si zdr. poj. nemusí platit, je to tak?
Re: Dlouhodobá PN a star.důchod
Ano, v měsíci, stačí jediný den, kdy je v p.p. nemusí platit ZP. Ani nemusí platit v měsíci od vzniku státního pojištěnce. Takže alikotní část měsíce ( do 21.10. vč. )by zaplatil jako samoplátce.,kdyby již nebyl v p.p. Rešila bych to nepl.volnem na tˇo mezidobí , kdy do žádosti podepíše, že souhlasí se srážkou celých 13,5 %.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
29. 7. 2014 11:07
Dobrý den,
mám takový neobvyklý dotaz - zaměstnanec je v dlouhodobé PN, nezpůsobené prac.úrazem, přišlo upozornění z OSSZ, že 22.10. bude podpůrčí doba trvat 380 dní, takže budou chtít, aby PN nejpozději tímto datem ukončil. Od 12.11. má nárok na starobní důchod. Řešíme, jak " vyplnit " tu dobu mezi ukončením PN a starobním důchodem, pokud by se na těch pár dní vrátil do práce, obnáší to všechna možná vyšetření záv. lékaře s nejistým výsledkem, a nejspíš omezením práce, kdy už nebude schopen pracovat jako řidič náklaďáku a autoelektrikář, což dělal před PN, dále samozřejmě náklady na školení atd., kvůli cca 10 dnům práce, kdy potom stejně odejde do důchodu. Pokud by ukončil PP dohodou už toho 22.10. , co ta zbývající doba do 12.11. - přihlásit se ještě na Úřad práce, lze to, nebo zkusit požádat na OSSZ o prodloužení podpůrčí doby té neschopenky, nevím, co by to obnášelo... Do předčasného důchodu nechce, přišel by o část peněz vyplácených v důchodu, to už si zjišťoval... Nevím, jestli jste se s něčím podobným setkali, nevím, jak mu poradit co nejlépe, nebo kam se obrátit? za všechny reakce předem moc děkuji.