Přeplatek za zaměstnance na ZP

• Mimi (neregistrovaný)

  30. 7. 2014 11:22

  Dobrý den, prosím jak postupovat v případě přeplatku zaměstnance na zdravotní pojišťovně. Paní měla DPČ, již od ledna pracuje jinde na HPP a nám nic nenahlásila. Uplatňovala u nás slevu na dani, budu muset dodanit a odvést na FÚ, ale taky se doplácelo na ZP do minimálního vyměřovacího základu a to je nyní jako přeplatek. Je to tak? Já jako zaměstnavatel teď musím požádat ZP o vrácení této přeplacené částky, tady alespoň myslím, že nějakou písmenou formou požádat.
  díky za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2014 12:31

    Mimi (neregistrovaný)

    Re: Přeplatek za zaměstnance na ZP
    Nebo vlastně, to byl doplatek sražený z její mzdy, i když jsme to nakonec odvedli jako zaměstnavatel, neměla by tedy požádat ona sama?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2014 12:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přeplatek za zaměstnance na ZP
    Zaměstnanec má povinnost vám nahlásit veškeré změny. Pokud vám to nahlásila až teď, tak bych dopočítavat přestala až od měsíce, kdy mi tuto skutečnost sdělila a doložila výši příjmu od druhého zaměstnavatele. Ikdyž správně by zřejmě bylo přepočítat výplaty, poslat opravné přehledy a o vrácení přeplatku danou pojišťovnu požádat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2014 12:49

    . (neregistrovaný)

    Re: Přeplatek za zaměstnance na ZP
    Takže, od letošního roku přepokládám, že každý zaměstnanec u mých klientů, který zaměstnavateli nenahlásí nějaké rozumové či psychické postižení, má rozum průměrného člověka / viz. NOZ § 4
    
    Nenahlásí = nese důsledky
    
    Neřešila bych zdravotní pojištění - její problém, že nedodala doklad, že je za ni jinde odváděno ZP do minima
    A pokud podepsala u Vás prohlášení poplatníka daně pro rok 2014 s žádostí o slevu na poplatníka - proč by měla být prací navíc bita mzdová účetní a vše předělávat?
    
    PS. Nyní Vám to nahlásila jak - písemně, nebo jste se to dozvěděla mezi řečí na obědě od kolegů ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 7. 2014 13:30

    Mimi (neregistrovaný)

    Re: Přeplatek za zaměstnance na ZP
    >>>>Dobrý den, prosím jak postupovat v případě přeplatku
    >>>>zaměstnance na zdravotní pojišťovně. Paní měla DPČ,
    >>>>již
    >>>>od ledna pracuje jinde na HPP a nám nic nenahlásila.
    >>>>Uplatňovala u nás slevu na dani, budu muset dodanit a
    >>>>odvést na FÚ, ale taky se doplácelo na ZP do
    >>>>minimálního vyměřovacího základu a to je nyní jako
    >>>>přeplatek. Je
    >>>>to tak? Já jako zaměstnavatel teď musím požádat ZP o
    >>>>vrácení této přeplacené částky, tady alespoň myslím,
    >>>>že
    >>>>nějakou písmenou formou požádat.
    >>>>díky za odpověď
    >>>Nebo vlastně, to byl doplatek sražený z její mzdy, i
    >>>když jsme to nakonec odvedli jako zaměstnavatel,
    >>>neměla
    >>>by tedy požádat ona sama?
    >>
    >>Zaměstnanec má povinnost vám nahlásit veškeré změny.
    >>Pokud vám to nahlásila až teď, tak bych dopočítavat
    >>přestala až od měsíce, kdy mi tuto skutečnost sdělila
    >>a
    >>doložila výši příjmu od druhého zaměstnavatele. Ikdyž
    >>správně by zřejmě bylo přepočítat výplaty, poslat
    >>opravné přehledy a o vrácení přeplatku danou
    >>pojišťovnu
    >>požádat.
    >
    >
    >Takže, od letošního roku přepokládám, že každý
    >zaměstnanec u mých klientů, který zaměstnavateli nenahlásí
    >nějaké rozumové či psychické postižení, má rozum
    >průměrného člověka / viz. NOZ § 4
    >
    >Nenahlásí = nese důsledky
    >
    >Neřešila bych zdravotní pojištění - její problém, že
    >nedodala doklad, že je za ni jinde odváděno ZP do
    >minima
    >A pokud podepsala u Vás prohlášení poplatníka daně pro
    >rok 2014 s žádostí o slevu na poplatníka - proč by
    >měla být prací navíc bita mzdová účetní a vše
    >předělávat?
    >
    >PS. Nyní Vám to nahlásila jak - písemně, nebo jste se
    >to dozvěděla mezi řečí na obědě od kolegů ?
    
    Dověděla jsem se to úplně náhodou, hned jsem jí volala, kdybych se o to nezajímala, nic bych nevěděla. Tak zdravotní bych dejme tomu nechala, ale co s těmi daněmi? Já jsem za ní neodváděla, jakou na tom pak nese vinu mzdovka? Sice mám od ní podepsané růžové prohlášení.
    A co s
    >

    •   Zobrazit celé vlákno