DPČ malý rozsah a náhrada mzdy

  • (neregistrovaný)

    4. 8. 2014 9:41

    Chtěla bych poprosit o radu, jak bych měla řešit náhradu mzdy (bude nějaká?) v případě, kdy zaměstnanec pracuje na DPČ a začal marodit v polovině července. V červenci je účasten pojištění, základ pro výpočet soc. poj. bude cca 9000,-. Na dávky od OSSZ by tedy nárok měl. Jak to ale udělat s náhradou mzdy, kterou jako zaměstnavatel vyplácím prvních 14 dnů? Moc děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).