Re: Áčko a krácení dovolené
Samozřejmě vykázat neomluvenou absenci, pokud se skutečně o neomluvenou absenci jednalo. Za neomluvenou absenci dovolenou můžete krátit, ale taky nemusíte.
Re: Áčko a krácení dovolené
No to nepožádal, jedná se o neomluvenou absenci, ale mně stále není jasné, jak se zachovat, když mu dám áčko, krátí se dovolená o 3 dny a mu v tom případě zůstane jen 8 dní dovolené z celého nároku 20 dní? To přece nemůže, dle ZP mu musí zůstat alespoň 2 týdny dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
5. 8. 2014 8:23
Dobrý den,
chci si jen ujasnit, zda chápu dobře krácení dovolené pro neomluvenou absenci. V naší společnosti krátíme za áčko 3 dny z dovolené. Mám zaměstnance, který už měl v tomto roce 3 áčka, což znamená 9 dní dovolené pryč. A teď má další áčko, ale podle mně já už mu ho nemůžu dát, protože mu musí zůstat nárok na dovolenou 2 týdny (jeho nárok 4 týdny). Takže mu musím dát neplacené volno s tím, že si uhradí zdr.pojištění sám.
Předem děkuji