Dovolená před MD

• pomoc 55 (neregistrovaný)

  6. 8. 2014 13:00

  Dobrý den,
  začínám jako mzdová účetní, nemám zkušenosti proto bych touto cestou chtěla poprosit zkušenější o radu.
  Zaměstnankyně má z loňska 20 dní nevyčerpané dovolené a letos plný nárok, dovolenou neměla. Nyní chce čerpat dovolenou a chce čerpat plných 40 dní. Já si myslím, že když je polovina roku, tak by neměla čerpat za 2014 již nyní 20 dní ale jen poměr k měsíci jaký zrovna je.
  Vyhrožuje mi tu udáním a já nevím čím vším. Moc děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2014 13:04

    . (neregistrovaný)

    Re: dovolená před MD
    Takže podle Vás když chce zaměstnanec čerpat dovolenou v lednu, tak bude mít nárok pouze na cca 2 dny ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 13:09

    pomoc 55 (neregistrovaný)

    Re: dovolená před MD
    Měl by čerpat tak, aby když odchází nebyl v mínusu. Co pak udělám když bude mít v únoru vyčerpáno 20 dní a odejde třeba k 31.3.?
    Jak to řešíte Vy?
    
    Tady vím, že ona bude pak už na MD tak já měla za to, že se dovolená čerpá mezi MD a RD...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 13:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená před MD
    Co se týká staré dovolené, tak pokud jí zaměstnavatel nenařídil do 30.6. čerpání, tak ona si její čerpání může určit sama, ale musí tak učinit aspoň 14 dní předem.
    Co se týká čerpání letošní dovolené, tak o tom rozhoduje pouze zaměstnavatel, čerpání letošní dovolené si teď sama určit nemůže. Takže pokud jí dovolenou k čerpání dá, tak ji prostě vyčerpá (takže bude čerpat 20 dní staré a 20 dní letošní). Pokud jí ji nepovolí, tak ji čerpat nebude a může ji vyčerpat po mateřské, pokud o její čerpání včas požádá (to už jí zaměstnavatel povolit musí).
    A jak se to ve firmách dělá s čerpáním dovolené? Pokud je předpoklad, že ten zaměstnanec bude ve firmě pracovat tak, že mu na dovolenou vznikne nárok, může mu zaměstnavatel určit čerpání dovolené, i když mu takový nárok ještě nevznikl. Např. může třeba už v lednu nebo únoru vyčerpat třeba celou dovolenou. Když se pak stane něco, kvůli čemu mu takový nárok nevznikne (bude dlouhodobě nemocný a nárok se bude krátit nebo skončí dříve zaměstnání), přečerpaná dovolená se je mu sražena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 8. 2014 13:07

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dovolená před MD
    Pokud chtěla čerpat loňskou dovolenou, měla ze zákona možnost, kterou nevyužila.( loňskou dovol.měla řešit do 30.6.). Jinak nemá jinou možnost sama určit,kdy bude čerpat dovolenou a to až po PPM tak, aby na ni čerpání navazovalo a to by měla Vám dát písemně před skončením PPM. Jinak čerpání určuje vždy zaměstnavatel. Celou bych jí dopředu nedávala a vůbec bych jí za to vyhrožování nevyšla vstříc s nějakou dohodou o čerpání před PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 13:10

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dovolená před MD
    Omlouvám se -dioplňuji a opravuji - pokud jste jí nenařídili do 30,6, čerpání staré dovolené, ona má n právo rčit si sama čerpání loňské dovolené. MUsí však dát 14 dnů předem písemně. JEště jednou se omlouvám - jsem už hotová :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 13:10

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená před MD
    Od kdy mzdová účetní rozhoduje o tom kdy a kolik dovolené bude zaměstnanec čerpat ?
    
    Jinak vše o dovolené, pokud nechcete hledat zde v historii, kde jsou určitě všechny možné i nemožné případy kolem dovolené - zákoník práce § 211 až 223

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 13:28

    pomoc 55 (neregistrovaný)

    Re: dovolená před MD
    Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno