Nárok na proplacení dovolené kontrola

• Alice29 (neregistrovaný)

  6. 8. 2014 15:38

  Dobrý den k 31.7.2014 skončil pracovní poměr zaměstnankyni, která je na mateřské od 20.6.2014, porodila 2.8.2014. zbývá jí 15,5 dne dovolené, poměrný nárok na dovolenou je 20:12 = 1,67 1,67×7 odpracovaných měsíců = 11,6 dne.
  svoji dovolenou čerpala následovně. Prosím o kontrolu jestli je to správně
  
  k 1.8. 2012 měla nárok na 7,5 dne
  
  do konce roku 2012 vyčerpala 3 dny tzn 7,5–3= 4,5 se převedlo do roku 2013
  
  v lednu 2013 : 4,5 z roku 2013
  
  duben 2013 20 + 4,5 = 24,5
  
  červenec 2013 24,5–2 = 22,5 (2,5 dne z roku 2012 zůstává)
  
  srpen 2013 22,5 –2 = 20,5 (0,5 dne z roku 2012 zůstává)
  
  prosinci 2013 20,5 – 4 = 16,5 (převedeno do roku 2014)
  
  leden 2014 16,5 (16,5 z roku 2013 zůstává)
  
  březen 2014
  16,5 – 8 = 28,5 (8,5 z roku 2013 zůstává)
  
  duben 2014 8,5+ 20 = 28,5 (8,5 z roku 2013 zůstává)
  
  květen 2014 28,5 – 2 = 26,5 (6,5 z roku 2014 zůstává)
  
  červen 2014 26,5–11 =15,5 (dovolená z roku 2013 vyčerpána, 4,5 dne z roku 2014 čerpáno.
  
  Mám proplatit 7 dnů? (časový úsek 1–7.2014 zakládá nárok na 11,5 dne z nichž v červnu vyčerpány 4,5 dne = 7 dnů)
  
  je to tak správně? díky moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2014 15:39

    Alice29 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na proplacení dovolené kontrol
    zaměstnankyně č. 2 čerpala následovně,její prac poměr končí k 31.7 kdy odešla do předčasného důchodu
    
    4/2011 nárok na 20 dnů dovolené
    
    7/2011 20-4 = 16 dnů (převedena na s.r.o. - jde o naši společnost
    
    8/2011 16-6 =10
    
    9/2011 10-8 = 2
    
    12/2011 2-1 =1 (1den převeden do roku 2012)
    
    1/2012 1 den
    
    4/2012 20+1 = 21
    
    5/2012 21-1=20 (vyčerpán zbývající den z roku 2011)
    
    8/2012 20-11 = 9
    
    9/2012 9-3 = 6
    
    11/2012 6-3 = 3 (3 dny převedeny do roku 2013)
    
    1/2013 3-1 = 2 (zůstávají 2 dny z roku 2012)
    
    4/2013 20 + 2 = 22
    
    22-4 = 18 (dočerpány 2 dny z roku 2012, 2 dny z nové dovolené 2013)
    
    
    6/2013 18-5 = 13
    
    7/2013 13-2 = 11
    
    11/2013 11-1 = 10 (10 dnů se převádí do r. 2014)
    
    1/14 10-5= 5
    
    2/14 5-2 =3
    
    4/2014 20+3 = 23
    23-1 = 22 (2 dny z roku 2013 zbývají)
    
    5/2014 22-1 = 21 (1 den z roku 2013 zbývá)
    
    6/2014 21-9 =12 (dovolená za rok 2013 vyčerpána, 8 dnů z roku 2014)
    
    poměrný nárok na dovolenou rok 2014 : 20:12 = 1,67 1,67 x 7 = 11,62 (zaokrouhlit na 12 nebo nechat takto?)
    
    11,6 -8 = 3,6 nebo 12-8 = 4? Děkuji moc za rady, nám je ve firmě jedno jestli zaplatíme tři a půl dne nebo čtyři. Záleží aby účetně to bylo dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 15:42

    Alice29 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na proplacení dovolené kontrol
    Platí se z proplacené dovolené SP a ZP a daň15% ? Díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2014 11:53

    EvaLi (neregistrovaný)

    Re: Nárok na proplacení dovolené kontrol
    >zaměstnankyně č. 2 čerpala následovně,její prac poměr
    >končí k 31.7 kdy odešla do předčasného důchodu
    
    >11/2013 11-1 = 10 (10 dnů se převádí do r. 2014)
    6/2014 21-9 =12 (dovolená za rok 2013 vyčerpána, 8
    >dnů z roku 2014)
    >
    >poměrný nárok na dovolenou rok 2014 : 20:12 = 1,67
    >1,67 x 7 = 11,62 (zaokrouhlit na 12 nebo nechat takto?)
    běžně se zaokrouhluje na 11,5D
    >11,6 -8 = 3,6 nebo 12-8 = 4? Děkuji moc za rady, nám
    >je ve firmě jedno jestli zaplatíme tři a půl dne nebo
    >čtyři. Záleží aby účetně to bylo dobře.
    Zjišťujete to strašně strašně složitě a zbytečně ztrácíte čas. Postup je tento: na začátku roku k 1.1. si u každého zjistíte celkový nárok (nová+stará) a pak jen odečítáte čerpání.
    
    Stav nároku k 1.1. (původní) byl 20 nová+10 stará, celkem 30D
    Stav nároku k 1.1. přepočítaný k ukončení PP 31.7. je 11,5 nová+ 10 stará, tedy celkem 21,5D. Ve 2014 celkem dosud vyčerpáno 18 dní.
    21,5D - 18D = 3,5D zbývá k čerpání nebo proplacení
    Dovolená čerpaná či proplácená souvisí s "výkonem práce", takže se sráží vše (soc+zdr+daň)
    >

    •   Zobrazit celé vlákno