Nové pracovní smlouvy

  • (neregistrovaný)

    8. 8. 2014 11:15

    Dobrý den, zaměstnavatel udělal změny v pracovních smlouvách, ale udělal to formou nové pracovní smlouvy, kde je napsáno, že znění původní smlouvy se nahrazuje touto novou pracovní smlouvou a že se zkušební doba již neuplatní. Dále je tam napsáno, že pracovní poměr vzniká dnem, který byl stranami zároveň dohodnut jako den nástupu do práce (tj. datum té změny, např. 1.7.2014). Co já s tím jako mzdovka mám dělat? Prý jim to posvětil právník, že takto můžou dělat změny, když tam napíšou, že se původní smlouva nahrazuje. A co ten datum nástupu do práce? To přece bylo už dřív, toto je datum účinnosti té změny....Předem děkuji za případné odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 8. 2014 15:07

      Ivanax (neregistrovaný)

      Re: Nové pracovní smlouvy
      No a kdyby tam byl ten původní nástup do práce? Jde vůbec změny dělat novou pracovní smlouvou? Nikdy jsem to neviděla - ale když tam píšou, že nahrazuje tu původní, tak by to teoreticky mohlo jít, co myslíte?

    • 8. 8. 2014 15:55

      iva. (neregistrovaný)

      Re: Nové pracovní smlouvy
      Trošku si protiřečíte - ZMĚNU dělat NOVOU smlouvou? Tak buď něco, co už mám (= smlouvu) měním, tedy udělám změnu/dodatek smlouvy, těch budu mít během x let k pracovní smlouvě třeba 20, a ta původní smlouva mi platí ve znění těch dodatků/mně, anebo dělám novou smlouvu. Ale dělat novou smlouvu v pracovněprávních vztazích? Proboha proč?
      Napadá mě jedině, že nová smlouva = pro právníka více práce = pro právníka více peněz ...

    • 8. 8. 2014 16:05

      Ivanax (neregistrovaný)

      Re: Nové pracovní smlouvy
      Já to tak napsala, aby ten problém byl srozumitelný. Důvodem, proč to dělají je změna (někdy pozice, jindy mzdy), ale dělají to nahrazením novou smlouvou. Říkala jsem jim, ať udělají dodatek, ale prý to mají posvěcené od právníka a dělají to u nich takto. Proč, to fakt netuším :-( Tak zjišťuji, jestli to vůbec lze. Navíc si myslím, že si to píšou sami, takže peníze pro právníka v tom nebudou...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).