Exekuce a příspěvek na penzijní pojištěn
-
-
-
jasná. (neregistrovaný)
není zač, nápodobně
>>>>>>Dobrý den, máme zaměstnance, který vyživuje manželku
>>>>>>a
>>>>>>jedno dítě. Nyní na něj přišla exekuce a já nevím.
>>>>>>Firma mu dá příspěvek na penzijní pojištění 800 Kč a
>>>>>>zároveň to ve srážkách pošle na Penziní fond. Smíme
>>>>>>to?
>>>>>>Nezůstane mu tak k výplatě nezabavitelná částka 15
>>>>>>472,-
>>>>>>Kč! Ale o 800,- měně.Děkuji za rady.
>>>>>
>>>>>Samozřejmě, že mu na penzijní připojištění můžete
>>>>>přispívat, to nemá s exekuci nic společného. Exekuční
>>>>>srážky provádíte z čisté mzdy, penzijní připojištění
>>>>>se
>>>>>vám do čisté mzdy nedostane, není to mzda.
>>>>
>>>>A nezabavitelné minimum v jeho případě činí 9
>>>>284,-Kč,
>>>>kde jste přišla na 15 472,-Kč?
>>>Třeba na www.vyplata.cz. Když zadám čistou mzdu např.
>>>22 000,-, manželku a 1 dítě, vyjde mi nezabavitelná
>>>částka 15 472,- a zbytek lze strhnout. Je to špatně?
>>
>>Ne, není to špatně. vy už máte celý výpočet. Já jsem
>>brala pouze nezabavitelné minimum. To jsme si pouze
>>neporozuměly.
>Uff ale i tak moc děkuji za konzultaci a přeji hezký
>víkend -
... (neregistrovaný)
Re: Exekuce a příspěvek na penzijní poji
Z věty "a zároveň to ve srážkách pošle na Penziní fond" je zřejmé, že jde o příspěvek zam-tele i zam-ce, oba ve stejné výši 800 Kč. A dotaz zněl, zda smí tyto částky zam-tel odvést. Když odpovíte polovičatě, tak holt musím druhou polovinu dopsat, to se nedá nic jiného dělat. ;-) -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Exekuce a příspěvek na penzijní poji
My můžeme pouze spekulovat, pokud tazatelka znovu neupřesní. Domnívám se, že tady půjde pouze o příspěvek zaměstnavatele. Ve mzdových programech bývá nastaveno, že na jedné straně je příspěvek zaměstnavatele xxxKč a následovně srážka zaměstnavatele xxxKč. To proto, aby se příspěvek dostal na mzdový list (lidově řečeno - musí proběhnout výplatním páskem) a zároveň mzdu o tento příspěvek nenavýšil.
Proto dle mého názoru tazatelka píše, že to zaměstnavatel ve srážkách pošle na PF.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
8. 8. 2014 11:45
Dobrý den, máme zaměstnance, který vyživuje manželku a jedno dítě. Nyní na něj přišla exekuce a já nevím. Firma mu dá příspěvek na penzijní pojištění 800 Kč a zároveň to ve srážkách pošle na Penziní fond. Smíme to? Nezůstane mu tak k výplatě nezabavitelná částka 15 472,- Kč! Ale o 800,- měně.Děkuji za rady.