Děkuji moc.hezký den
>>>>Dobrý den,prosím o radu,zamšstnanec k nám nastoupil
>>>>14.7.2014,v předchozím zaměstnání skončil k 30.6. a
>>>>chce
>>>>si uplatnit slevu na děti, můžu ji uplatnit, i když u
>>>>nás nepracoval celý měsíc?Děkuji moc
>>>
>>>Pokud neměl žádný příjem od 1.7. do 13.7., můžete mu
>>>za červenec dát slevu na poplatníka i daňové
>>>zvýhodnění
>>>na děti. Bonus je limitován příjmem 4250,- Kč.
>>
>>Děkuji.Tím limitem myslíte, že musí mít minimální
>>příjem 4250,-?
>
>Ano.
Vám také.
>>>>>Dobrý den,prosím o radu,zamšstnanec k nám nastoupil
>>>>>14.7.2014,v předchozím zaměstnání skončil k 30.6. a
>>>>>chce
>>>>>si uplatnit slevu na děti, můžu ji uplatnit, i když u
>>>>>nás nepracoval celý měsíc?Děkuji moc
>>>>
>>>>Pokud neměl žádný příjem od 1.7. do 13.7., můžete mu
>>>>za červenec dát slevu na poplatníka i daňové
>>>>zvýhodnění
>>>>na děti. Bonus je limitován příjmem 4250,- Kč.
>>>
>>>Děkuji.Tím limitem myslíte, že musí mít minimální
>>>příjem 4250,-?
>>
>>Ano.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
12. 8. 2014 10:14
Dobrý den,prosím o radu,zamšstnanec k nám nastoupil 14.7.2014,v předchozím zaměstnání skončil k 30.6. a chce si uplatnit slevu na děti, můžu ji uplatnit, i když u nás nepracoval celý měsíc?Děkuji moc