Zrušení PP a zam-kyně na RD

• klari (neregistrovaný)

  13. 8. 2014 10:16

  Dobrý den, prosím moc a o rady: zam-tel se rozhodl (situace jej "donutila") zrušit pracovní místa a ukončit s některými zam-ci pp, a muj dotaz ted zní - když se zrušila prac.místa a i žen, které jsou nyní na RD, musím s nimi zrovna ted už nějak řešit jejich ukončení PP, nebo to mohu řešit až se mi budou vracet po RD (třeba až v květnu 2014, kdy do té doby se situace také muže změnit, že by pak třeba práce pro ně byla a naopak místa by se pro ně pak vytvořila)... nerada bych něco neznalostí opomněla... děkuji Vám za pomoc :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2014 10:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP a zam-kyně na RD
    Výpověď u zaměstnankyň na RD můžete pouze z důvodu § 52a) nebo b) ZP. Pokud se jedná o § 52c), pak výpověď až po ukončení RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 10:37

    klari (neregistrovaný)

    Re: zrušení PM a zam-kyně na RD
    Ano, jedná se o § 52c), takže s těmi, kt. jsou nyní RD nyní nic řešit nemusím, naopak třeba se pak pro ně práce najde a místa pro ně mít budeme a nebudeme muset s nimi řešit ukončení PP.
    paní Jasná, děkuji Vám :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 10:42

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den, prosím moc a o rady: zam-tel se rozhodl
    >>>(situace jej "donutila") zrušit pracovní místa a
    >>>ukončit
    >>>s některými zam-ci pp, a muj dotaz ted zní - když se
    >>>zrušila prac.místa a i žen, které jsou nyní na RD,
    >>>musím s nimi zrovna ted už nějak řešit jejich
    >>>ukončení
    >>>PP,
    >>>nebo to mohu řešit až se mi budou vracet po RD (třeba
    >>>až v květnu 2014, kdy do té doby se situace také muže
    >>>změnit, že by pak třeba práce pro ně byla a naopak
    >>>místa by se pro ně pak vytvořila)... nerada bych něco
    >>>neznalostí opomněla... děkuji Vám za pomoc :-)
    >>
    >>Výpověď u zaměstnankyň na RD můžete pouze z důvodu §
    >>52a) nebo b) ZP. Pokud se jedná o § 52c), pak výpověď
    >>až po ukončení RD.
    >
    >Ano, jedná se o § 52c), takže s těmi, kt. jsou nyní RD
    >nyní nic řešit nemusím, naopak třeba se pak pro ně
    >práce najde a místa pro ně mít budeme a nebudeme muset s
    >nimi řešit ukončení PP.
    >paní Jasná, děkuji Vám :-)

    •   Zobrazit celé vlákno