Náhrada mzdy při ukončení §56 b)

• Alžběta (neregistrovaný)

  13. 8. 2014 11:41

  Dobrý den, poprosím o radu, zam. nebyla včas vyplacena mzda, poslal ukončení dle §56 b). Jde mi o vyplacení náhrady po celé délce výp. doby. Jaký mám použít prům. výdělek, zam. měl vysoké odměny, hodinový průměr je vysoký. Pro proplacení dovolené ho použiji, ale nejsem si jistá u té náhrady při ukončení. Postupuji správně když spočítám hodiny a vyn. hod. průměrem? Jinak má základ má třicet, kdybych dala jenom zákl. mzdu, jako kdyby pracoval, tak má pouze základ. Děkuji moc za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2014 12:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Pro všechny náhrady musíte použít stejný průměr. Takže použijete ten, kterým budete proplácet dovolenou, ten skutečně spočítaný z předešlého čtvrtletí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 12:20

    Alžběta (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Spočítám zameškané hodiny a použiji prům. za poslední ukončené čtvrtletí. Děkuji moc za pomoc. Pěkný den přeji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 12:21

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Jen pro jistotu, jak dlouho jste zaměstnanci dlužili mzdu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 8. 2014 13:01

    Alžběta (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    dvacet dnů :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:04

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    20 dnů od kdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:21

    Alžběta (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Po termínu vyplacení mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:24

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Tak to není důvod k ukončení PP. Ale pro jistotu ještě napište, za který měsíc nedostal vyplacenou mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:25

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Třeba je zrušení neplatné. Zkuste napsat přesné datumy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:29

    Alžběta (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    >>>>>>Dobrý den, poprosím o radu, zam. nebyla včas
    >>>>>>vyplacena
    >>>>>>mzda, poslal ukončení dle §56 b). Jde mi o vyplacení
    >>>>>>náhrady po celé délce výp. doby. Jaký mám použít
    >>>>>>prům.
    >>>>>>výdělek, zam. měl vysoké odměny, hodinový průměr je
    >>>>>>vysoký. Pro proplacení dovolené ho použiji, ale
    >>>>>>nejsem
    >>>>>>si jistá u té náhrady při ukončení. Postupuji správně
    >>>>>>když spočítám hodiny a vyn. hod. průměrem? Jinak má
    >>>>>>základ má třicet, kdybych dala jenom zákl. mzdu, jako
    >>>>>>kdyby pracoval, tak má pouze základ. Děkuji moc za
    >>>>>>pomoc
    >>>>>
    >>>>>Jen pro jistotu, jak dlouho jste zaměstnanci dlužili
    >>>>>mzdu?
    >>>>dvacet dnů :-(
    >>>20 dnů od kdy?
    >>Po termínu vyplacení mzdy
    >Třeba je zrušení neplatné. Zkuste napsat přesné
    >datumy. výplacení mzdy je 28 den a ukončení je k 21.7., mzda byla za květen

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:33

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Tak to je v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Tak v tomto případě ukončení PP platí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:39

    Alžběta (neregistrovaný)

    Moc děkuji
    >>>>>>>>>Dobrý den, poprosím o radu, zam. nebyla včas
    >>>>>>>>>vyplacena
    >>>>>>>>>mzda, poslal ukončení dle §56 b). Jde mi o vyplacení
    >>>>>>>>>náhrady po celé délce výp. doby. Jaký mám použít
    >>>>>>>>>prům.
    >>>>>>>>>výdělek, zam. měl vysoké odměny, hodinový průměr je
    >>>>>>>>>vysoký. Pro proplacení dovolené ho použiji, ale
    >>>>>>>>>nejsem
    >>>>>>>>>si jistá u té náhrady při ukončení. Postupuji správně
    >>>>>>>>>když spočítám hodiny a vyn. hod. průměrem? Jinak má
    >>>>>>>>>základ má třicet, kdybych dala jenom zákl. mzdu, jako
    >>>>>>>>>kdyby pracoval, tak má pouze základ. Děkuji moc za
    >>>>>>>>>pomoc
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Jen pro jistotu, jak dlouho jste zaměstnanci dlužili
    >>>>>>>>mzdu?
    >>>>>>>dvacet dnů :-(
    >>>>>>20 dnů od kdy?
    >>>>>Po termínu vyplacení mzdy
    >>>>Třeba je zrušení neplatné. Zkuste napsat přesné
    >>>>datumy. výplacení mzdy je 28 den a ukončení je k
    >>>>21.7., mzda byla za květen
    >>Tak to je v pořádku.
    >
    >Tak v tomto případě ukončení PP platí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:40

    Jeremy (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    V této souvislosti mne napadlo - pokud by zaměstnavatel vyplatil jen část mzdy - třeba jen 100 Kč - bylo by okamžité ukončení ze strany zaměstnavatele platné či nikoli? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Snad okamžité ukončení PP ze strany zaměstnance, ne zaměstnavatele. Ano, bylo by platné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:46

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Zákoník práce §56/1/b
    zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (§ 141 odst. 1).
    
    Je tam psáno JAKOUKOLI JEJICH ČÁST

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:47

    Jeremy (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Ano, samozřejmě jsem myslela zaměstnance, jak píšete. Mě zmátla formulace v § 56 b) zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo JEJÍ ČÁST... jak velká ta část tedy musí být? Děkuji za ochotu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:48

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    je tam psáno jakoukoli

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 13:50

    Jeremy (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
    Jasné, už chápu, musí vyplatit vše. Nejsem mzdová, ale ráda se sem chodím poučit :)

    •   Zobrazit celé vlákno