Re: výpověď , dovolená, nemoc - pro paní
Pokud lékařský posudek konstatuje dlouhodobou ztrátu zdravotní způsobilosti, nejedná se o posudek, který může být podkladem pro okamžité zrušení PP ze strany zaměstnance. Podle § 56 (1) a) ZP by posudek musel konstatovat, že zaměstnanec nemůže dále konat dosavadní práci bez vážného ohrožení zdraví, což je něco jiného. Zaměstnavatel vás měl na základě vašeho posudku převést na jinou práci, pokud ji nemá, je dána překážka na jeho straně a zároveň je po formální stránce naplněn důvod pro výpověď z jeho strany (§ 52 e) ZP), jedná se o výpověď, která není ze zákona spojena s právem na odstupné. Proč píšu "po formální stránce" - podle judikatury NS ČR posudek musí obsahovat také důvod dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti, což zde chybí. Je to pro vás oba trochu patová situace, kterou bych řešila, jak jsem naznačila včera- dohodou o rozvázání PP (pokud nebude lékařský posudek doplněn o důvod dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti ,aby bylo možné postupovat, jak jsem popsala). Zaměstnavatel by vám mohl dát nějakou korunu na cestu, přinejmenším dvojnásobek průměrného výdělku, což je částka, kterou by vám vyplatil za výpovědní dobu (za dobu překážky v práci, protože pro vás jinou vhodnou práci nemá), a to v případě, že si necháte doplnit posudek a on vám dá výpověď. Opakuji, pokud dohoda, tak do ní uvést zdravotní důvody.
Re: výpověď , dovolená, nemoc - pro paní
Vzhledem k tomu, jaký vyrobili blábol by si neměli moc vyskakovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 8. 2014 11:55
Dobrý den paní VH,
navazuji na včerejší komunikaci. Na lékařském posudku (byla to mimořádná prohlídka na žádost zaměstnavatele) mám zaškrtnuto políčko "pozbyla dlouhodobé zdravotní způsobilosti" a doplněno textem vhledem ke stávajícímu zdravotnímu stavu není schopna fyzické práce s přetěžováním páteře a horních končetin.
Na posudku jsem byla 2.7.2014. Na základě tohoto mi řekli, že pro mě nemají jinou práci a připravili mi tu "výpověď ".
Děkuji za Váš názor.
TerkaK