Re: Hlavní prac.poměr a DPP-jaké odvody
NE, přece dohody o provedení práce do 10.tis.Kč / měsíc nepodléhají zdravotnímu ani sociálnímu pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 8. 2014 12:05
Dobrý den,prosím o radu. Zaměstnanec bude mít u nás zároveň uzavřenou DPP do 10000 Kč. Bude odvádět z hlavního prac.poměru sociáliu,zdrávko a daň a z dohody o provedení práce nic, protože má podepsané prohlášení a uplatňuje slevu na poplatníka nebo se musí ty příjmy sečíst a odvádět bude z obou poměrů dohromady všechno: