Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    25. 8. 2014 10:27

    Dobrý den,od září jdu na dohodu,budu mít 6500,-hrubého,lze uplatnit
    slevu na poplatníka a slevu na dítě,jaká bude dan,srážková nebo zálohová.Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 8. 2014 10:33

      iva. (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o provedení práce
      Dobrý den,
      uplatnění daňového zvýhodnění na dítě je podmíněno podepsáním Prohlášení poplatníka (tzv. růžový dvojlist) a v případě podepsaného Prohlášení je daň vždy zálohová.
      Částka 6.500 je pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítě dostačující.
      DPP bude vaším jediným příjmem? Patříte do kategorie osob, za které je plátcem pojistného stát? Aby nedošlo k nepříjemnému překvapení, že si musíte doplácet pojistné na veřejné zdravotní pojištění - to se totiž z DPP do 10.000 Kč nesráží.

    • 25. 8. 2014 10:33

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o provedení práce
      Ano, můžete uplatnit slevu na poplatníka i daňové zvýhodnění na dítě. Na vyplacení bonusu je nárok při odměně aspoň 4250,- Kč. Při podepsaném prohlášení poplatníka je daň vždy zálohová. Nezapomeňte na ZP.

    • 25. 8. 2014 10:41

      lola (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o provedení práce
      jsem na ÚP,bude mi tento příjem vstupovat do ročního zúčtování,asi ano,když je daň zálohová.Děkuji Vám za odpověd

    • 25. 8. 2014 10:48

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o provedení práce
      Ano, ale na roční bonus budete mít nárok jenom v případě, že celkový příjem za rok bude aspoň 51000,- hrubého. Pokud ne, tak si nepodávejte DP, musela byste vracet vyplacené měsíční bonusy.

      Při příjmu nad 4250,- Kč se budete muset z evidence na ÚP odhlásit a ZP si platit sama.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).