Jak ukončit prac. poměr

• Jonáš Zajíc (neregistrovaný)

  26. 8. 2014 11:32

  Dobrý den,ve firemní prodejně máme zaměstnanou prodavačku,které ve čtvrtek 28.8. končí zkušební doba. Jelikož je hodně nespolehlivá,chtěli jsme s ní prac. poměr minulý týden ukončit.Ona však v pátek zavolala,že jde k lékaři,že má zdravotní problémy.Snažili jsme se s ní spojit,ale ona nám odpověděla až dneska na sms,protože telefon vůbec nebrala,že je nemocná,že bere antibiotika,ale že neschopenku nemá,že doktor má dovolenou.......a at jí dáme neplacené volno nebo že klidně skončí.My jsme se dozvěděli,že je na dovolené v zahraničí (proto nebrala hovory).Ted nevíme,jak s ní máme ukončit prac. poměr.Může nám někdo poradit,jaké by byly možnosti?
  
  Předem děkuji Jonáš

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2014 11:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: jak ukončit prac. poměr
    Hodnotila bych to jako neomluvenou absenci. Takže buď jí zrušíte pracovní poměr dle § 55 (kvůli neomluvené absenci) nebo jí ho zrušte ve zkušební době (o dny absence se zkušební doba prodlouží, takže její konec nebude 28.8., ale později).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2014 12:05

    Jonáš Zajíc (neregistrovaný)

    Re: jak ukončit prac. poměr
    Chtěl bych se ještě zeptat to prodloužení o dny absence se počítá dle počtu zameškaných pracovních nebo kalendářních dní?
    Děkuji Jonáš

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2014 12:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: jak ukončit prac. poměr
    O zameškané pracovní dny.

    •   Zobrazit celé vlákno