Re: PS po MD na dobu určitou
K propuštění si musí najít nějaký důvod podle §52 ZP.
děkuji
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>Chtěla jsem se zeptat, jestli mi zaměstnavatel může
>>>>změnit pracovní smlouvu na dobu určitou, když se nyní
>>>>vracím z RD zpět do práce (ve firmě jsem zaměstnaná
>>>>od
>>>>r. 2004), předtím jsem měla smlouvu na dobu
>>>>neurčitou.
>>>>
>>>>
>>>>Děkuji
>>>>
>>>Veškeré změny pouze se souhlasem obou stran.
>>
>>Když bych s tím nesouhlasila, tak mě může
>>zaměstnavatel propustit ?
>K propuštění si musí najít nějaký důvod podle §52 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
27. 8. 2014 18:54
Dobrý den,
Chtěla jsem se zeptat, jestli mi zaměstnavatel může změnit pracovní smlouvu na dobu určitou, když se nyní vracím z RD zpět do práce (ve firmě jsem zaměstnaná od r. 2004), předtím jsem měla smlouvu na dobu neurčitou.
Děkuji