Pracovní úraz a Kooperativa

  • (neregistrovaný)

    28. 8. 2014 5:58

    Dobrý den,

    prosím o radu, zaměstnanec měl pracovní úraz minulý rok, vše jsem podala a teď mi přišel z Kooperativy dopis, že mu budou krátit nárok ve výši 15%? A já bych se chtěla zeptat na následující:

    1. pojistné plnění je z pojistky odpovědnosti z-tele, kterou
    čtvrtletně platíme Kooperativě?
    2. Jaká částka je stanovena jako plnění v plné výši?
    3. Pokud z-nci nebyli peníze refundovány ve mzdě, tak je dostane
    zaměstnanec na svůj účet od Kooperativy?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 8. 2014 6:54

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz a Kooperativa
      1) ano
      2) 100%. Pokud byly zaměstnancem porušeny např. bezpečnostní předpisy nebo došlo z jeho strany k nějakému pochybení, pak pojišťovna určí krácení. Ve vašem případě se veěkeré odškodnění bude krátit o 15%.
      3) Ano.
      Nezapomeňte, že v roce, kdy zaměstnanci je vyplaceno odškodnění za prac. úraz, nesmíte mu provést RZD, má povinnost podat si daňové přiznání.

    • 28. 8. 2014 7:22

      Jarda K. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz a Kooperativa
      Paní jasná., neurčuje toto krácení zaměstnavatel? Pojišťovna přece nemůže sama od sebe krátit, toto by měl posoudit příslušný pracovník u zaměstnavatele, ne?

    • 28. 8. 2014 7:33

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz a Kooperativa
      Já jsem za svojí praxi měla pouze jedno krácení asi před 10 roky a krácení provedla Kooperativa. Podle popisu, jak došlo k prac. úrazu, usoudili, že byly porušeny bezpečnostní předpisy (měli pravdu) a nařídili krácení. Smutné bylo to, že odškodnění jsme provedli ve výplatě a následně požadovali refunaci od Kooperativy. Od té doby nechávám vyplácení zaměstnanci přímo na Kooperativě.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).