Re: Pracovní úraz a Kooperativa
1) ano
2) 100%. Pokud byly zaměstnancem porušeny např. bezpečnostní předpisy nebo došlo z jeho strany k nějakému pochybení, pak pojišťovna určí krácení. Ve vašem případě se veěkeré odškodnění bude krátit o 15%.
3) Ano.
Nezapomeňte, že v roce, kdy zaměstnanci je vyplaceno odškodnění za prac. úraz, nesmíte mu provést RZD, má povinnost podat si daňové přiznání.
Re: Pracovní úraz a Kooperativa
Já jsem za svojí praxi měla pouze jedno krácení asi před 10 roky a krácení provedla Kooperativa. Podle popisu, jak došlo k prac. úrazu, usoudili, že byly porušeny bezpečnostní předpisy (měli pravdu) a nařídili krácení. Smutné bylo to, že odškodnění jsme provedli ve výplatě a následně požadovali refunaci od Kooperativy. Od té doby nechávám vyplácení zaměstnanci přímo na Kooperativě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 8. 2014 5:58
Dobrý den,
prosím o radu, zaměstnanec měl pracovní úraz minulý rok, vše jsem podala a teď mi přišel z Kooperativy dopis, že mu budou krátit nárok ve výši 15%? A já bych se chtěla zeptat na následující:
1. pojistné plnění je z pojistky odpovědnosti z-tele, kterou
čtvrtletně platíme Kooperativě?
2. Jaká částka je stanovena jako plnění v plné výši?
3. Pokud z-nci nebyli peníze refundovány ve mzdě, tak je dostane
zaměstnanec na svůj účet od Kooperativy?
Děkuji