Penzijní spoření

• jarmiki

  29. 8. 2014 9:31

  Zaměstnanec přinesl dopis o přijetí smlouvy o doplňkovém penzijním spoření (III.pilíř) s účinností od 1.10.2014. Vyplývají z toho pro zaměstnavatele nějaké povinnosti ?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2014 10:06

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Penzijní spoření
    Ledaže byste přispívali zaměstnancům na toto spoření ...
    On Vám neřekl, co chce, abyste s tím udělali? Jen Vám to tak strčil do ruky a šel? :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2014 10:13

    

    jarmiki

    Re: Penzijní spoření
    Přinesl to vedoucímu provozu a neřekl ani slovo :-) Zaměstnavatel přispívá na penzijní připojištění zaměstnancům a také tomuto zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2014 10:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Penzijní spoření
    Tak to asi penzijní připojištění zrušil, protože ho nemůže mít uzavřeno společně s doplňkovým penzijním spořením. Zeptejte se jej, ať zbytečně neposíláte peníze na jeho penzijní připojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 8. 2014 10:52

    

    jarmiki

    Re: Penzijní spoření
    Děkuji za důležitou informaci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2014 11:39

    

    jarmiki

    Re: Penzijní spoření
    Po telefonickém rozhovoru zaměstnanec uvedl, že penzijní připojištění zrušil a naspořená částka se mu převedla na doplňkové penzijní spoření (III.pilíř).
    Znovu se zeptám: vyplývají z tohoto doplňkového penzijního spoření nějaké povinnosti pro zaměstnavatele ? Nebo se jen změní účet a variabilní symbol ?
    Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2014 11:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Penzijní spoření
    Předně si musíte ujasnit, zda na doplňkové penzijní spoření budete přispívat. Pokud máte např. ve vnitřních sjednáno, že budete přispívat na penzijní připojištění a nemáte stanoveno, že budete přispívat i na doplňkové penzijní spoření, pak nemůžete začít přispívat. Držte se toho, co máte stanoveno a projednejte s vedením, zda se bude i na doplňkové spoření přispívat. Je to věc zaměstnavtele, jak se rozhodne. Není automatické, že když přispíval na penzijní připojištění, tak bude přispívat na doplňkové penzijní spoření.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2014 12:03

    miruna (neregistrovaný)

    Re: Penzijní spoření
    Chápu, směrnice je vytvořena na penzijní připojištění i na doplňkové penzijní spoření - jen se musí doplnit jméno zaměstnance a datum od kdy se mu bude přispívat.
    Zaměstnavatel s přispíváním na doplňkové penzijní spoření souhlasí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2014 12:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Penzijní spoření
    Tak pak je vše v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2014 12:17

    miruna (neregistrovaný)

    Re: Penzijní spoření
    Paní Jasná, děkuji za odpovědi a přeji hezký víkend !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2014 12:24

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >
    >>>>>>>>...
    >>>>>>>>On Vám neřekl, co chce, abyste s tím udělali? Jen Vám
    >>>>>>>>to tak strčil do ruky a šel? :-)
    >>>>>>>Přinesl to vedoucímu provozu a neřekl ani slovo :-)
    >>>>>>>Zaměstnavatel přispívá na penzijní připojištění
    >>>>>>>zaměstnancům a také tomuto zaměstnanci.
    >>>>>>
    >>>>>>Tak to asi penzijní připojištění zrušil, protože ho
    >>>>>>nemůže mít uzavřeno společně s doplňkovým penzijním
    >>>>>>spořením. Zeptejte se jej, ať zbytečně neposíláte
    >>>>>>peníze
    >>>>>>na jeho penzijní připojištění.
    >>>>>Po telefonickém rozhovoru zaměstnanec uvedl, že
    >>>>>penzijní připojištění zrušil a naspořená částka se mu
    >>>>>převedla na doplňkové penzijní spoření (III.pilíř).
    >>>>>Znovu se zeptám: vyplývají z tohoto doplňkového
    >>>>>penzijního spoření nějaké povinnosti pro
    >>>>>zaměstnavatele ?
    >>>>>Nebo se jen změní účet a variabilní symbol ?
    >>>>>Děkuji za odpověď
    >>>>
    >>>>Předně si musíte ujasnit, zda na doplňkové penzijní
    >>>>spoření budete přispívat. Pokud máte např. ve
    >>>>vnitřních
    >>>>sjednáno, že budete přispívat na penzijní
    >>>>připojištění
    >>>>a nemáte stanoveno, že budete přispívat i na
    >>>>doplňkové
    >>>>penzijní spoření, pak nemůžete začít přispívat. Držte
    >>>>se toho, co máte stanoveno a projednejte s vedením,
    >>>>zda se bude i na doplňkové spoření přispívat. Je to
    >>>>věc
    >>>>zaměstnavtele, jak se rozhodne. Není automatické, že
    >>>>když přispíval na penzijní připojištění, tak bude
    >>>>přispívat na doplňkové penzijní spoření.
    >>>Chápu, směrnice je vytvořena na penzijní připojištění
    >>>i na doplňkové penzijní spoření - jen se musí doplnit
    >>>jméno zaměstnance a datum od kdy se mu bude
    >>>přispívat.
    >>>Zaměstnavatel s přispíváním na doplňkové penzijní
    >>>spoření souhlasí.
    >>
    >>Tak pak je vše v pořádku.
    >Paní Jasná, děkuji za odpovědi a přeji hezký víkend !

    •   Zobrazit celé vlákno