Nerovnoměrná x rovnoměrná prac. doba

  • (neregistrovaný)

    29. 8. 2014 11:10

    Dobrý den.
    Ještě bych měla jeden dotaz.
    Pokud mám v pracovních smlouvám sjednanou pracovní dobu rozvrženou jako nerovnoměrnou a zaměstnanci pracují ve skutečnosti v pracovní době rovnoměrně rozvržené, můžeme mít z toho nějaký postih? Nebo výtku? Třeba od inspektorátu práce nebo jiné instituce?

    Děkuji moc za ochotu a omlouvám se za dělený dotaz :-)

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).