Hrubá mzda a čerpání dovolené

• KV. (neregistrovaný)

  2. 9. 2014 11:04

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, když zaměstnanec má ve smlouvě podepsanou měsíční mzdu na 20000,- hrubého a teď čerpal dovolenou, kde měl nižší průměr a hrubá mzda mu dělá 19745,- řeším nějak rozdíl? jsem povinna mu rozdíl doplatit? moc děkuji za info, ještě jsem se s tímto problémem nesetkala.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2014 11:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Hrubá mzda a čerpání dovolené
    Ne, nic neřešíte. tak to prostě někdy vyjde, že když je něco placeno náhradou, může být hrubá mzda nižší než základní mzda.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2014 11:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hrubá mzda a čerpání dovolené
    Ne, to se u měsíční mzdy stane, že někdy vyjde nižší a někdy naopak vyšší. Záleží na počtu hodin v minulém Q a počtu hodin aktuálního měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2014 11:09

    KV. (neregistrovaný)

    Re: Hrubá mzda a čerpání dovolené
    moc díííky

    •   Zobrazit celé vlákno