Re: zaměstanec nepřišel do práce
zaměstnanec nebyl pouze 4 dny, lze i tak okamžitě propustit?
Re: zaměstanec nepřišel do práce
Vážená paní Jasná, překvapilo mě konkrétně Vámi uvedených 5 dní a že mám takové díry ve znalostech... (kde se sakra těch pět dní vzalo?). Chvíli jsem brouzdala na internetu, ale je strašně zdlouhavé, tak si zdvořile dovoluji obrátit se na Vás pro krátké upřesnění. Mnoho let jsme absence u mých mnohých zaměstnavatelů neřešili, takže už pořádně ani nečtu. Předem děkuji a zdravím EvaLi
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
3. 9. 2014 8:35
Dobrý den,
prosím o pomoc, jak řešit, když zaměstnanec nepřišel do práce 4 dny.
Zaměstnavatel uvažuje o propuštění. Poradí někdo, jaké jsou možnosti?
Děkuji