1. zaměstnání mého syna

• P.J. (neregistrovaný)

  3. 9. 2014 12:10

  Můj syn je od 01.09.2014 zaměstnán jako kuchař na poloviční úvazek. Do té doby byl 15 měsíců na Ú.P. a předtím studoval učební obor. Dozvěděla jsem se, že pokud bude mít plat pod 4 200,00 Kč - nevím, jestli tu částku jsem slyšela dobře, tak se nemusí odhlášet z Ú.P. Pokud by to tak bylo, tak jak to bude se zdravotním poj.? Kdo ho bude platit? A sociální by dál platil ÚP? Smlouvu ještě nemá, ta by měla být dnes. Prosím poraďte. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2014 12:16

    VJ (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Při evidenci na ÚP ... výdělek do 4.250,- , musí ale na ÚP nahlásit, že pracuje ... ZP platí stát

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 12:27

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Nevím, jestli kuchař smí mít jen 4250. I kdyby ano, je to hrubého a strhnou mu ZP a SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 12:48

    Líba (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Pokud je evidován na ÚP a chce tam zůstat, tak měl nejpozději v den nástupu do zaměstnání tuto skutečnost nahlásit. Za uchazeče o zaměstnání je plátcem ZP stát, tak by si nemusel doplácet ZP do minima. Pokud bude mzda vyšší než 4250,- bude z ÚP vyřazen a zaměstnavatel mu bude doplatek ZP strhávat.
    
    SP bude platit jen ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 9. 2014 12:56

    P.J. (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Syn byl na ÚP s paní majitelkou na konci srpna, já jsem tam s nimi bohužel nebyla a nyní toho lituji, z podání mého nezkušeného syna jsem toho moc nepochopila. Co se týká SP - ten bude každopádně zaměstnavatel platit? Neměla bych si potom ještě na sociálce preventivně ověřit, jestli paní majitelka sociální skutečně posílá?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 13:01

    VJ (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Je zaměstnán na hlavní pracovní poměr, nebo DPČ nebo DPP ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 13:02

    eko (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    každopádně platit nebude, bude záležet, jaký vztah se uzavře..zda pracovní poměr či třeba dohoda o provedení práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 13:02

    iva. (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    A nechce paní majitelka syna zaměstnat na dotovaném pracovním místě?
    Jestli zaměstnavatel posílá pojistné, se Vás/syna netýká. On to nikdy nedostane k úhradě a nemůže to ani sám dobrovolně uhradit.
    Strhne se mu to z výplaty a tím to pro něj skončí. Případný dluh na pojistném je věcí mezi OSSZ (případně zdravotní pojišťovnou) a zaměstnavatelem.
    Můžete si případně ověřit, zda ho zaměstnavatel k pojištění přihlásil - na zdravotní pojišťovně bych to udělala určitě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 14:15

    P.J. (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Uvidím, s čím přijde dnes. Paní prý mluvila o smlouvě nejprve na zkoušku na 3 měsíce na poloviční úvazek. Syn nemluvil nic o dohodě o provedení práce nebo jiných dohodách.Tak uvidím, co se dnes dočtu. Jestli paní získá dotaci na to místo, to zatím nevím. Pokud ano, co by to znamenalo pro mého syna?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 14:30

    iva. (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Úřad práce by platil část mzdových nákladů (nebo celé) po určitou dobu. Reagovala jsem na Vaši informaci, že paní majitelka byla se synem na ÚP. Normálně totiž zaměstnavatel na ÚP nového zaměstnance nedoprovází, nechce-li se informovat např. právě o možnosti dotovaného pracovního místa.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 14:33

    P.J. (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    taky mě napadla tahle varianta. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 14:34

    iva. (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    15 měsíců na ÚP je ideální doba na získání dotace na zřázení společensky účelného pracovního místa - a nejen na zkrácený úvazek.
    Ale jak na kterém ÚP. Jiný kraj, stejné zákony, jiné podmínky. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 13:45

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Proč by nemohl - třeba bude mít na kratší úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 14:02

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    Píše, že bude mít poloviční.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 15:06

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: 1. zaměstnání mého syna
    To jsem přehlédla, ale stejně -máte pravdu, že jako kuchař by neměl mít 1.st., ledažeby mu dala do smlouvy jen pomocné práce.

    •   Zobrazit celé vlákno