Re: odhlášení zam.-s kterým datem?
§ 336 ZP
(4) Povinnost zaměstnavatele doručit písemnost je splněna, jakmile zaměstnanec písemnost převezme. Jestliže si zaměstnanec uloženou písemnost (odstavec 3) nevyzvedne do 10 pracovních dnů, považuje se za doručenou posledním dnem této lhůty;
Re: odhlášení zam.-s kterým datem?
Moc děkuji. Já mám trochu pochybnost, co se týká označení ze strany pošty: Zásilka byla připravena k vyzvednutí od 21.8.2014 a uložena do 1.9.2014 (psáno ručně na obálce). Nevíte, prosím, jak se počítá úložní lhůta 10 dnů ze strany České pošty? Nějak mi to nesedí. Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
8. 9. 2014 13:34
Se zaměstnancem byl okamžitě zrušen pac.poměr kvůli dlouhodobé neoml.absenci a zaslán poštou. Dopis si nepřevzal. Byl na poště uložen do 1.9., 2.9. nám byl vrácen. Mám jej odhlásit s datem 2.9.2014, tj. dnem, kdy nám byl dopis vrácen? Děkuji předem za rady.