DPČ-odměna pouze 708 Kč -prosím p.jasnou

• Soňa... (neregistrovaný)

  10. 9. 2014 8:48

  Dobrý den, prosím.
  Měla jsem zaměstnankyni na DPČ 52 hodin měsíčně a 50,60/hodinu.
  Měsíční odměna byla tedy vždy 2.631,- Kč. Prováděl se každý měsíc dopočet ZP do minima, nebyla státním pojištěncem ani neměla jiného zaměstnavatele. Nyní jsme se dohodli na ukončení DPČ k 8.9.2014. Odpracovala mi za tuto dobu 14 hodin x 50,60 Kč = 708,- Kč. SP = 47,- Kč a ZP budu taky dopočítávat do minima, tzn. zaměstnanec odvede 243,- Kč ?
  (8500 : 30 x 8 = 2.267)
  708 x 4,5 % = 32
  2.267 - 708 = 1.559 x 13,5 % = 211
  32 + 211 = 243,- Kč
  Je to tak správně ? A ze ZP jí odhlásím k tomu 8.9.2014 ? Nebo už k 31.8.2014, když za září u mne nedosáhla 2.500,- Kč, ze kterých se již odvod provádí ? Moc Vám děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2014 8:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPČ-odměna pouze 708 Kč -prosím p.ja
    Výpočet máte správně. Jelikož se nejedná o ZMR, odhlíásíte ji k 8.9.2014.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2014 9:08

    Soňa... (neregistrovaný)

    Paní jasná, velice Vám děkuji,krásný den
    >>Dobrý den, prosím.
    >>Měla jsem zaměstnankyni na DPČ 52 hodin měsíčně a
    >>50,60/hodinu.
    >>Měsíční odměna byla tedy vždy 2.631,- Kč. Prováděl se
    >>každý měsíc dopočet ZP do minima, nebyla státním
    >>pojištěncem ani neměla jiného zaměstnavatele. Nyní
    >>jsme se
    >>dohodli na ukončení DPČ k 8.9.2014. Odpracovala mi za
    >>tuto dobu 14 hodin x 50,60 Kč = 708,- Kč. SP = 47,-
    >>Kč
    >>a ZP budu taky dopočítávat do minima, tzn.
    >>zaměstnanec
    >>odvede 243,- Kč ?
    >>(8500 : 30 x 8 = 2.267)
    >>708 x 4,5 % = 32
    >>2.267 - 708 = 1.559 x 13,5 % = 211
    >>32 + 211 = 243,- Kč
    >>Je to tak správně ? A ze ZP jí odhlásím k tomu
    >>8.9.2014 ? Nebo už k 31.8.2014, když za září u mne
    >>nedosáhla
    >>2.500,- Kč, ze kterých se již odvod provádí ? Moc Vám
    >>děkuji za pomoc.
    >
    >Výpočet máte správně. Jelikož se nejedná o ZMR,
    >odhlíásíte ji k 8.9.2014.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2014 10:18

    Kara (neregistrovaný)

    Re: myslím,že se p.Jasná mýlí
    Já myslím, že paní Jasná se mýlí. Pokud nejde o ZMR, tak se SP odvede, to ano. Ale co se týká zdravotního, tak u DPČ se na ZMR nebo neZMR nehraje. U DPČ je to tak, že pokud dosáhne 2500, ZP se odvádí, pokud nedosáhne, ZP se neodvádí. Ona nevydělala ani 2500 Kč, takže jí ZP vůbec nebude sráženo a odhlásíte ji dnem 31.8. Zdravotní pojištění si ona musí vyřídit a zaplatit za září sama, pokud nenastoupí jinam do pojištěného zaměstnání nebo pokud nepůjde na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2014 10:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: myslím,že se p.Jasná mýlí
    Teď si ale sypu popel na hlavu. V té rychlosti jsem nedomylela. Kara má naprostou pravdu, do 2 500,-Kč se u DPČ zdrav. pojištění neodvádí. Já jsem výpočet udělala jako by se jednalo o PP. Karo moc děkuji za opravu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2014 9:33

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >Dobrý den, prosím.
    >Měla jsem zaměstnankyni na DPČ 52 hodin měsíčně a
    >50,60/hodinu.
    >Měsíční odměna byla tedy vždy 2.631,- Kč. Prováděl se
    >každý měsíc dopočet ZP do minima, nebyla státním
    >pojištěncem ani neměla jiného zaměstnavatele. Nyní jsme se
    >dohodli na ukončení DPČ k 8.9.2014. Odpracovala mi za
    >tuto dobu 14 hodin x 50,60 Kč = 708,- Kč. SP = 47,- Kč
    >a ZP budu taky dopočítávat do minima, tzn. zaměstnanec
    >odvede 243,- Kč ?
    >(8500 : 30 x 8 = 2.267)
    >708 x 4,5 % = 32
    >2.267 - 708 = 1.559 x 13,5 % = 211
    >32 + 211 = 243,- Kč
    >Je to tak správně ? A ze ZP jí odhlásím k tomu
    >8.9.2014 ? Nebo už k 31.8.2014, když za září u mne nedosáhla
    >2.500,- Kč, ze kterých se již odvod provádí ? Moc Vám
    >děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2014 7:50

    Soňa... (neregistrovaný)

    Paní Kaře i paní jasné velice děkuji
    >>Dobrý den, prosím.
    >>Měla jsem zaměstnankyni na DPČ 52 hodin měsíčně a
    >>50,60/hodinu.
    >>Měsíční odměna byla tedy vždy 2.631,- Kč. Prováděl se
    >>každý měsíc dopočet ZP do minima, nebyla státním
    >>pojištěncem ani neměla jiného zaměstnavatele. Nyní
    >>jsme se
    >>dohodli na ukončení DPČ k 8.9.2014. Odpracovala mi za
    >>tuto dobu 14 hodin x 50,60 Kč = 708,- Kč. SP = 47,-
    >>Kč
    >>a ZP budu taky dopočítávat do minima, tzn.
    >>zaměstnanec
    >>odvede 243,- Kč ?
    >>(8500 : 30 x 8 = 2.267)
    >>708 x 4,5 % = 32
    >>2.267 - 708 = 1.559 x 13,5 % = 211
    >>32 + 211 = 243,- Kč
    >>Je to tak správně ? A ze ZP jí odhlásím k tomu
    >>8.9.2014 ? Nebo už k 31.8.2014, když za září u mne
    >>nedosáhla
    >>2.500,- Kč, ze kterých se již odvod provádí ? Moc Vám
    >>děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno