Lékařský posudek při skončení PP

  • (neregistrovaný)

    12. 9. 2014 14:10

    Dobrý den,
    chci se zeptat, zaměstnankyně podala 25.6.2014 výpověď a k 31.8.2014 jí skončil PP. Odhlásila jsem ji ze ZP i SP. Mimo to, 21.7.2014 onemocněla a 12.9.2014 přinesla ukončení DPN a zdravotní posudek o tom, že pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost k výkonu práce. Týká se nás ještě nějak ten posudek? Zaměstnankyně s ním tady přišla s tím, že ho chce potvrdit kvůli ÚP, aby dostala 65% podpory místo 45%. Mně se to zdá nesmyslné, když ukončila poměr sama 25.6.2014.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 9. 2014 17:37

      iva. (neregistrovaný)

      Re: Lékařský posudek při skončení PP
      A Vy jste ji poslali k posouzení - ten posudek vystavil Váš "závodní lékař" = smluvní poskytovatel pracovnělékařských služeb?

    • 12. 9. 2014 17:44

      . (neregistrovaný)

      Re: Lékařský posudek při skončení PP
      Proč po dnešku vidím za vším vy.. zaměstnance?
      Bude pak tvrdit, že má nárok na odstupné?
      http://kraken.slv.cz/21Cdo492/2012

    • 12. 9. 2014 17:50

      Katka2 (neregistrovaný)

      Re: Lékařský posudek při skončení PP
      Lékař vystavil posudek, budiž. Co na něm má zam-tel "potvrdit"?

    • 12. 9. 2014 23:01

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Lékařský posudek při skončení PP
      Nic ohledně posudku nepotvrzujte (neumím si představit, co jako byste měla potvrdit). Kdyby ve své výpovědi měla jako důvod uvedený zdravotní stav, tak toto byste uvedla do potvrzení pro ÚP. Ale pokud důvod ve výpovědi neuvedla, tak akorát na potvrzení pro ÚP vyznačíte, že šlo o výpověď danou zaměstnancem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).