Společník a jednatel s.r.o. 2014

• L.L (neregistrovaný)

  13. 9. 2014 9:15

  Dobrý den, četla jsem nějaké články na téma změny u sro od 2014 a nějak si nejsem jistá, zda to chápu dobře. Vycházela jsem hlavně z pana Běhounka. Pokud mám sro s jediným jednatelem a společníkem (jedna osoba), lze uzavřít smlouvu o výkonu funkce jednatele, ale nemusí být. Nicméně společník obstarává chod firmy a tak jsem čekala, že bude mít pracovní smlouvu. Podle pana Běhounka by to tak být nemělo a měla by to být smlouva příkazní. Tady jsem se ale ztratila, myslela jsem, že odměna bude normálně podléhat danění dle § 6 a odvodu sp a zp. Děkuji za radu. L

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2014 11:56

    pavlina.f (neregistrovaný)

    Re: společník a jednatel s.r.o. 2014
    Dobrý den, toto by mě také zajímalo a ještě mám další dotaz k tématu. Jednatelka je na rodičovské dovolené, žádnou odměnu z výkonu funkce v tomto roce nepobírá. Může i přesto dostávat "zaměstnanecké" benefity jako příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dovolenou atd.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2014 12:06

    VeronikaKA (neregistrovaný)

    Re: společník a jednatel s.r.o. 2014
    ve stručnosti - pokud jednatel nemá smlouvu o výkonu fce jednatele, má se zato, že tak koná bezplatně.. může mít uzavřen PP, ale pozor - nesmí to být na činnost, která je totožná s tím, co dělá jednatel (např. ředitel - řídí chod firmy - což dělá jednatel; takže PP na ředitele nelze, ale lze např. na IT pracovník, skladník atd)..
    A k druhému dotazu - pokud má jednatelka, která je na RD, uzavřenu smlouvu o výkonu fce jednatele, kde má uvedeny benefity, tak je lze vyplácet/dostávat. Pokud však žádnou smlouvu o výkonu fce jednatele nemá uzavřenu, nemá nárok ani na žádné benefity.
    Smlouva o výkonu fce jednatele musí být schválena VH.

    •   Zobrazit celé vlákno