Re: Krácení dovolené u dlouhodobé nemoci
musíte počkat, až odpracuje 60 dní, pak teprve vznikne nárok na 20 dní dovolené, pokrácených o 1/12 za zameškaných 100 prac.dnů a 1/12 za každých dalších zameškaných 21 dnů. Pokud bude vybírat dovolenou z loňského roku, tato se mu počítá jako by pracoval, tedy do odpracovaných dnů. Doku neodpracuje 60 dnů, vznikne mu po odpracovaných 21 dnech nárok na 1/12 roční výměry dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 9. 2014 16:07
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnanec je v pracovní neschopnosti od 3.9.2013 a nemocenská mu bude ukončena k 14.9.2014 a bude dále pokračovat v pracovním poměru. Z roku 2013 se mu převedlo 14 dní dovolené (předpokládám, že za tento rok se nekrátí). Jak je to ale s rokem 2014? Vznikl mu nárok na klasických dalších 20 dní dovolené? Nebo musím počkat až nyní odpracuje 60 dní, aby mu tento nárok vzniknul? A o kolik se bude tato dovolená krátit?
Děkuji