Re: Propustka
"Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu........... pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu."
Re: Propustka
. Vyšetření nebo ošetření
a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
Hned první věta je - pracovní volno S NÁHRADOU MZDY.
Re: Propustka
Přečtěte si to nařízení.
Např. pokud jde k lékaři v pracovní době a nebylo možné jít mimo pracovní dobu a je to nejbližší lékař bydlišti nebo pracovišti, náleží volno a náhrada mzdy za dobu nezbytně nutnou.
Pokud bylo možné jít mimo pracovní dobu, pak náleží volno bez náhrady mzdy. Nebo pokud zaměstnanec jde k lékaři vzdálenějšímu, přičemž obdobný lékař je blíže, náleží náhrada mzdy jen za dobu nezbytně nutnou, která by byla potřeba k návštěvě toho bližšího. Zbytek volna je bez náhrady mzdy.
Samozřejmě, že toto volno si nenaddělává. Prostě má volno buď s náhradou mzdy nebo bez ní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
16. 9. 2014 11:18
Dobrý den,
Chci se zeptat, zda li nárok na propustku vyplývá ze zákona, nebo je to na rozhodnutí vedení. Děkuji