Zaúčtování mezd nesedí

  • (neregistrovaný)

    18. 9. 2014 12:24

    Dobrý den,

    můžete mi prosím poradit se zaúčtováním mezd?

    Nesedí mi interní doklad s podklady od mzdovky, rozdíl je 1148 Kč.
    V interním dokladu mi vychází čistá mzda o tuto částku menší.
    Když jsem se ptala proč, napsala mi:

    rozdíl vznikl omylem ve mzdě u zaměstnance, který měl nulovou mzdu, ale zůstal odvod zdravotní 1148 Kč.

    Nevíte prosím jak to mám zaúčtovat, aby mi to sedělo?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 9. 2014 12:28

      ,, (neregistrovaný)

      Re: Zaúčtování mezd nesedí
      Podle odpovědi mzdovky usuzuju, že dotyčný zaměstnanec nemá žádnou mzdu, ale zdrav.poj. se musí odvést - tedy on dluží firmě 1148 Kč. Měl by to vyrovnat.

      Jen mě tam zaráží to slůvko "omyem". To jako nechala mzdy s chybou? Musíte se zeptat jí.

    • 18. 9. 2014 12:37

      PetraSe (neregistrovaný)

      Re: Zaúčtování mezd nesedí
      Je to přesně jak píšete, ale nechápu proč mám tedy tu čistou mzdu menší, když jsem všechny odvody zaúčtovala tak jak mi dala v podkladech. Nesedí mi teď účet 331 na její řádek čistá mzda. To se vynuluje tím, až to ten zaměstnanec doplatí? Omlouvám se, možná píšu nesmysly, jsem z toho blbec...

    • 18. 9. 2014 12:43

      ,, (neregistrovaný)

      Re: Zaúčtování mezd nesedí
      Jeho dluh firmě (1148 kč) není zahrnut do mzdové kolonky "čistá mzda". Nejde o žádnou mzdu.
      POkud to tak je správně - tak až doplatí - vynuluje se Vám 331. (jestli teda někdy doplatí, nebo mu strhnete z další mzdy)

    • 18. 9. 2014 12:57

      PetraSe (neregistrovaný)

      Re: Zaúčtování mezd nesedí
      Děkuji, už to chápu :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).