Odstupné a dovolená po rodičovské dovole

  • (neregistrovaný)

    22. 9. 2014 14:29

    Dobrý den, potřebovala bych prosím poradit. Zaměstnankyně nastoupila r.2008 na mateřskou dovolenou a poté na druhou v roce 2011.Teď dostala výpověď z organizačních důvodů a má nárok na 3měsíční odstupné, ale ještě by se jí asi měla proplatit dovolená, když jí po MD proplacená nebyla. Poradí mi někdo jak s tou dovolenou - kolik dnů a za kolik roků. Nárok měla normálně na 20dnů/rok. Díky moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 9. 2014 14:39

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Odstupné a dovolená po rodičovské do
      Musíte napsat přesná data té druhé PPM, aby se mohlo spočítat krácení. Odhaduji krácení o 2/12, takže zaplatíte 16,5 dne dovolené.

    • 22. 9. 2014 14:57

      Alčaz (neregistrovaný)

      Re: Odstupné a dovolená po rodičovské do
      na druhou mateřskou nastoupila 7.8.2011-18.2.2012,pak měla rodičák a k 10.9.2014 u nás končí. díky

    • 22. 9. 2014 15:05

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Odstupné a dovolená po rodičovské do
      Za rok 2011 krácení o 3/12, za rok 2012 nárok na 1/12 za odpracované dny. Takže 16,5 dne.

    • 22. 9. 2014 17:04

      Alčaz (neregistrovaný)

      Re: Odstupné a dovolená po rodičovské do
      >>>>Dobrý den, potřebovala bych prosím poradit.
      >>>>Zaměstnankyně nastoupila r.2008 na mateřskou
      >>>>dovolenou
      >>>>a poté na
      >>>>druhou v roce 2011.Teď dostala výpověď z
      >>>>organizačních
      >>>>důvodů a má nárok na 3měsíční odstupné, ale ještě by
      >>>>se jí asi měla proplatit dovolená, když jí po MD
      >>>>proplacená nebyla. Poradí mi někdo jak s tou
      >>>>dovolenou
      >>>>-
      >>>>kolik dnů a za kolik roků. Nárok měla normálně na
      >>>>20dnů/rok. Díky moc.
      >>>
      >>>Musíte napsat přesná data té druhé PPM, aby se mohlo
      >>>spočítat krácení. Odhaduji krácení o 2/12, takže
      >>>zaplatíte 16,5 dne dovolené.
      >>
      >>na druhou mateřskou nastoupila 7.8.2011-18.2
      .2012,pak
      >>měla rodičák a k 10.9.2014 u nás končí. díky
      >
      >Za rok 2011 krácení o 3/12, za rok 2012 nárok na 1/12
      >za odpracované dny. Takže 16,5 dne.
      díky moc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).