Záloha na mzdu - postup

  • (neregistrovaný)

    24. 9. 2014 13:40

    Dobrý den,

    Prosím o info.

    Kolega, jezdí jako technik na Ukrajinu, potřeboval by po nás vyplatit zálohu mzdy. Jak budu postupovat? Už je na Ukrajině takže nemůžeme vyplácet z pokladny hotově.

    1) vystavím potvrzení o vyplacení zálohy na mzdu,kde bude uvedeno kdy,kým,komu,kolik vyplaceno.

    - informace o tom, že bylo vyplaceno převodem z firemního účtu na účet zaměstnance,

    existuje pro tento účel formulář nebo je na zaměstnavateli jak formulář nastylizuje?

    2) četla jsem, že ze zálohy na mzdu se neodvádí SP ani ZP, je to tak opravdu?

    3) Když budu tvořit mzdy za 9/2014. Kolegovi zálohu odečtu z čisté mzdy

    Prosím o info jestli to tak může být. Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 9. 2014 13:48

      Kara (neregistrovaný)

      Re: záloha na mzdu - postup
      >Dobrý den,
      >
      >Prosím o info.
      >
      >Kolega, jezdí jako technik na Ukrajinu, potřeboval by
      >po nás vyplatit zálohu mzdy. Jak budu postupovat? Už
      >je na Ukrajině takže nemůžeme vyplácet z pokladny
      >hotově.
      >
      >1) vystavím potvrzení o vyplacení zálohy na mzdu,kde
      >bude uvedeno kdy,kým,komu,kolik vyplaceno.
      >
      >- informace o tom, že bylo vyplaceno převodem z
      >firemního účtu na účet zaměstnance,

      ANO.
      >
      >existuje pro tento účel formulář nebo je na
      >zaměstnavateli jak formulář nastylizuje?

      JE TO NA VÁS.
      >
      >2) četla jsem, že ze zálohy na mzdu se neodvádí SP ani
      >ZP, je to tak opravdu?

      ANO, záloha je přece část jeho čisté mzdy. SP a ZP se odvádí z hrubé mzdy, ze které se vypočítá čistá.
      >
      >3) Když budu tvořit mzdy za 9/2014. Kolegovi zálohu
      >odečtu z čisté mzdy

      ANO. Prostě mu část čisté mzdy byla vyplacena už dříve (to je ta záloha).

    • 24. 9. 2014 14:22

      účetní začátečnice (neregistrovaný)

      Re: záloha na mzdu - postup
      mockrát děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).